律图审稿专业委员会3轮严审

在工厂做了10多天,不想干了说要急辞职工厂不给工资,说要走就算自离

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-03-21 云南保山
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    员工离职前已提供劳动的,用人单位需支付相应的工资。
    1.具体法律依据如下:《工资支付暂行规定》第十五条-用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资。用人单位代扣代缴的个人所得税;用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
    2.总结:法律有规定,员工已付出的劳动应支付工资。法律有规定合法的辞职手续,谁都不能违反。
    全文
    13 2020-03-21
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6084位律师在线平均3分钟响应99%好评
在工厂做了10多天,不想干了说要急辞职工
一键咨询
  • 红河用户1分钟前提交了咨询
    怒江用户4分钟前提交了咨询
    135****4814用户3分钟前提交了咨询
    136****7340用户4分钟前提交了咨询
    166****2863用户2分钟前提交了咨询
    154****0875用户4分钟前提交了咨询
    171****2502用户4分钟前提交了咨询
    178****8306用户4分钟前提交了咨询
    176****0483用户3分钟前提交了咨询
    178****8813用户4分钟前提交了咨询
    131****8417用户1分钟前提交了咨询
    临沧用户4分钟前提交了咨询
    大理用户1分钟前提交了咨询
    140****2311用户1分钟前提交了咨询
    曲靖用户3分钟前提交了咨询
  • 怒江用户4分钟前提交了咨询
    德宏用户2分钟前提交了咨询
    临沧用户3分钟前提交了咨询
    154****4507用户4分钟前提交了咨询
    文山用户3分钟前提交了咨询
    楚雄用户3分钟前提交了咨询
    158****1753用户2分钟前提交了咨询
    170****0710用户3分钟前提交了咨询
    普洱用户1分钟前提交了咨询
    131****6560用户4分钟前提交了咨询
    131****2681用户3分钟前提交了咨询
    168****5224用户2分钟前提交了咨询
    152****5180用户2分钟前提交了咨询
    昆明用户4分钟前提交了咨询
    173****8377用户3分钟前提交了咨询
    红河用户1分钟前提交了咨询
    157****6347用户1分钟前提交了咨询
    玉溪用户1分钟前提交了咨询
    176****7543用户4分钟前提交了咨询
    175****5004用户1分钟前提交了咨询
    临沧用户2分钟前提交了咨询
    148****3838用户4分钟前提交了咨询
    昆明用户1分钟前提交了咨询
    155****7521用户2分钟前提交了咨询
    大理用户1分钟前提交了咨询
    玉溪用户2分钟前提交了咨询
    昆明用户4分钟前提交了咨询
    160****0274用户2分钟前提交了咨询
    178****8744用户1分钟前提交了咨询
    135****5884用户4分钟前提交了咨询
    154****1105用户1分钟前提交了咨询
    西双版纳用户3分钟前提交了咨询
    178****1760用户1分钟前提交了咨询
    178****3871用户1分钟前提交了咨询
    174****5251用户1分钟前提交了咨询
    157****7407用户2分钟前提交了咨询
    西双版纳用户4分钟前提交了咨询
    156****3130用户4分钟前提交了咨询
    157****2818用户3分钟前提交了咨询
    临沧用户3分钟前提交了咨询
    150****0274用户3分钟前提交了咨询
    134****5614用户3分钟前提交了咨询
    红河用户3分钟前提交了咨询
    130****7728用户2分钟前提交了咨询
    昭通用户3分钟前提交了咨询
    保山用户3分钟前提交了咨询
    普洱用户4分钟前提交了咨询
    丽江用户3分钟前提交了咨询
    大理用户3分钟前提交了咨询
    昆明用户3分钟前提交了咨询
    170****1504用户3分钟前提交了咨询
    丽江用户3分钟前提交了咨询
    西双版纳用户4分钟前提交了咨询
    昭通用户2分钟前提交了咨询
    玉溪用户1分钟前提交了咨询
    161****0532用户4分钟前提交了咨询
    134****5628用户3分钟前提交了咨询
    楚雄用户2分钟前提交了咨询
    怒江用户3分钟前提交了咨询
    丽江用户3分钟前提交了咨询
    临沧用户3分钟前提交了咨询
    143****7277用户3分钟前提交了咨询
    171****1868用户2分钟前提交了咨询
    普洱用户3分钟前提交了咨询
    138****1418用户4分钟前提交了咨询
    文山用户3分钟前提交了咨询
    162****6464用户2分钟前提交了咨询
    怒江用户4分钟前提交了咨询
    昆明用户3分钟前提交了咨询
    176****8662用户3分钟前提交了咨询
    昆明用户2分钟前提交了咨询
    红河用户3分钟前提交了咨询
    161****7352用户3分钟前提交了咨询
    文山用户2分钟前提交了咨询
    丽江用户2分钟前提交了咨询
    普洱用户2分钟前提交了咨询
    德宏用户4分钟前提交了咨询
    161****2474用户3分钟前提交了咨询
    玉溪用户2分钟前提交了咨询
    曲靖用户3分钟前提交了咨询
    158****3274用户2分钟前提交了咨询
    131****0052用户3分钟前提交了咨询
    156****3403用户2分钟前提交了咨询
    168****5382用户4分钟前提交了咨询
    西双版纳用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江178****4336用户2分钟前已获取解答
扬州177****7078用户4分钟前已获取解答
沭阳180****3789用户1分钟前已获取解答
工厂干10天离职了有工资吗?
工厂干10天离职了有工资,只要职员为单位提供了劳动,那么就可以获得一定数额的工资。对于单位在自己离职的时候不支付工资的情形,职员可以选择投诉单位,或者也可以直接提出劳动仲裁申请。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
进厂不想干了能随时辞职吗
进厂不想干了不能随时辞职,对于在试用期的劳动者也应该提前三天书面通知用人单位,如果是正式员工那么就应该提前三十天书面通知用人单位,否则就要承担违约责任。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工厂要搬了干两年赔多少钱?
需要支付二个月的劳动者本人工资;只要工厂搬离本市以外的地方,而对于劳动者不想再继续工作的,那么用人单位就需要支付相应的补偿,对于补偿的标准就会按劳动者工作的年限和实际收入来进行确定。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
厂里干活扭伤了腰不算工伤
职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤,不能认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
4061 位律师在线,高效解决问题
没签合同干了10天还有工资吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与没签合同干了10天还有工资吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应