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新冠疫情期间,企业已复工拒不招回够复工条件的湖北籍的员工,最后迫于当地政府的压力下召回,但企业通过调岗变相裁掉十年以上的老员工,企业合法吗?我怎么维权

4.3w浏览 匿名 2020-03-21 浙江宁波
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律师解答 共2条
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    新型冠状病毒疫情期间企业提前复工属于违法行为。
    处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。
    《刑法》第三百三十条第四项规定,违反传染病防治法的规定,拒绝执行卫生防疫机构依照传染病防治法提出的预防、控制措施的;
    引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的,处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
    单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
    全文
    6 2020-10-01 04:21:50
  • 杨红律师
    杨红律师
    你好!不合法,你可以搜集好证据申请劳动仲裁
    全文
    5 2020-03-22
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新冠疫情期间,企业已复工拒不招回够复工条
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