职业病换岗降薪吗？？我换岗前做焊工，拿焊工工资每天8小时250元。换岗后到钳工组工作。老板给我换岗后钳工学徒工工资(也是上海市最低基本工资）2500一个月。这样做合理吗？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于调岗降薪问题。一般会涉及到单方面变动工作地点、单方面变动工作内容、单方面变动工作待遇等方面。在调岗降薪中常见的，关于变动工作地点问题，这一般是不合法的，变动工作地点是属于劳动合同的变更，是需要双方协商一致才可以变更的。但是，如果用人单位在没有给员工履行劳动合同造成实质困难的情况下变动工作地点，是合法的，员工有义务配合用人单位的经营安排。