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疫情公司放假员工没待在宿舍回老家了有没有工资

4.3w浏览 匿名 2020-03-24 安徽亳州
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律师解答 共1条
  • 董昊律师
    董昊律师
    疫情期间在一个工资支付周期内正常发薪,超出一个工资支付周期的,发放基本生活费(一般标准是不得低于最低工资标准的70%)。也就是说,单位安排员工停工待岗的,第一个月的工资仍然需要保障,正常支付;从第二个月开始,按照不低于最低工资标准的80%支付。
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    5 2020-03-24
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