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公司未与办公室主任签合同,办公室主任如何证明才可得到二倍的赔偿?

5w浏览 匿名 2020-03-25 广东中山
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律师解答 共11条
  • 刘婉芬律师
    刘婉芬律师
    评分 5.0 服务4.5万人
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    你好,工作多久了?是否有证据可以证明工作时间?依据你说的情况,您有法律服务需求的,建议与我们联系,可以依据你的需求提供相应的法律服务,具体需要进一步了解相关情况后才能给出更详细的法律意见,如需法律服务可以来电说明情况或添加威信咨询。(如遇电话繁忙时,建议直接添加威信咨询,点击主页里面有联系方式,电话和威信同号)
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    6 2020-03-25
  • 季文梅律师
    季文梅律师
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    入职多久了呢,要看过了时效没有
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    3 2020-03-25
  • 李桂英律师
    李桂英律师
    评分 5.0 服务5662万人
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    可以拿到双倍的差额的,详细情况可以来电或微信。
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    3 2020-03-25
  • 杨娟律师
    杨娟律师
    评分 5.0 服务7014万人
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    你好,自用工之日起,超过三十天不满一年未与劳动者签订书面的劳动合同,单位应每月支付劳动者二倍工资。如有其它问题可来电沟通。
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    2 2020-03-25
  • 誉群律师团队律师
    誉群律师团队律师
    您好,尊敬的求助人。您可以申请律师进行协助您,专业的人来处理更快速找我们律师征询和解决,能快速解决问题点
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    9 2020-03-25
  • 余金桥律师
    余金桥律师
    什么时候入职的请说清楚。
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    7 2020-03-25
  • 杨铭佳律师
    杨铭佳律师
    证明存在劳动关系
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    4 2020-03-25
  • 刘小凤律师
    刘小凤律师
    只要符合劳动法规定的属于非法解除合同情形就可以得到双倍赔偿
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    3 2020-03-25
  • 谭晶文律师
    谭晶文律师
    公司其他同事都有签合同吗?有为您购买社保吗?工资是通过什么形式发的呢?稍后本团队文顾问联系您了解具体情况,给您指导。
    全文
    8 2020-03-25
  • 吴思淋律师
    吴思淋律师
    您好,没有签订劳动合同也可以申请劳动仲裁,需提交工资银行流水、工作证、社保清单等证明与公司存在劳动关系,具体操作可来电咨询或者微信。
    全文
    3 2020-03-25
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    可以拿到双倍工资差额
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    2 2020-03-25
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