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我朋友是一个企业的管理人员,前几天我朋友被企业安排加班了,打卡加班了两个小时,发工资的时候发现加班工资没有发,企业行政管理人员加班工资的计算方式是什么

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-03-25 巴音郭楞
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律师解答 共2条
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    全年共11天法定节假日,节假日加班不需要安排补休,额外支付300%加班费即可。
      《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
      
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
      
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
      
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
      《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
    全文
    12 2020-03-25
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    管理人员实行不定时工时制的,不执行加班的规定。劳动部《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:
    (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
    全文
    4 2020-10-01 04:48:00
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加班工资没有发,企业行政管理人员加班工资的计算方式是什么
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