病假请多了是不是13薪和年终奖都得打折吗？

[律师回复] 建议协商协商不好可以起诉的

[律师回复] 你好，具体情况麻烦讲一下

[律师回复] 你好，请问是工作中受伤吗，需要详细聊一下情况

[律师回复] 你好可以去申请工亡的啊

[律师回复] 法律没有规定可以折现，主要看公司是否愿意。

[律师回复] 您好，可以到律所看伤情先的

[律师回复] 你好，要根据实际给你建议。

[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及降薪的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
依据《劳动合同法》第三十五条的规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式”。
公司作出降薪的决定属于变更劳动合同，若公司并未就变更劳动合同的内容与您进行协商，则违反上述法律规定。
您可以与公司协商，协商不成可以向当地的劳动监察部门投诉，要求用人单位履行薪酬约定。其次，您可以申请劳动仲裁要求一次性支付少付的劳动报酬，或者要求解除劳动合同请求公司支付经济补偿金。
以上回复，供您参考。

[律师回复] 你好，具体对方伤的怎么样呢

[律师回复] 您想举报谁您可以问一下举报单位

[律师回复] 你好，意思是看守所没有收押呗？

[律师回复] 你好，这边咨询法律问题具体是什么，双方有没有进行调解，可以诉讼

[律师回复] 你好，对方酒驾有等违法行为嘛

[律师回复] 你好正在查看你的问题

[律师回复] 您好，建议做工伤认定，评残相对会容易

[律师回复] 遇到征地、拆迁等专业问题，你可以直接联系我，说说具体情况，给你专业的解答和分析！

[律师回复] 您好，不可以，孩子有赡养父母的责任和义务

[律师回复] 你好，旷工一天扣奖金的理由是

[律师回复] 你好，中奖金额多少呢

[律师回复] 可能会涉及合同违约 shon