律图审稿专业委员会3轮严审

单位从开始工作开始始终未发放工资条,所以一直不清楚应拿多少工资和奖金补贴等具体数额,这种情况怎么办

10w+浏览 匿名 2015-09-08 北京房山区
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律师解答 共1条
  • 李寄律师
    李寄律师
    收集证明劳动关系的证据,老板录音,同事证言等,到劳动局申请劳动仲裁
    全文
    8 2015-09-09
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洗钱罪数额定罪标准怎么界定
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规规定,在自然人因非法行为涉嫌洗钱罪时,将被依法剥夺所有涉毒、涉黑社团、走私等犯罪活动所产生的违法所得及其孳息和附加收益,同时面临五年以下有期徒刑或拘役惩罚,法院也可能根据实际情况,施加额外罚款金额,范围为洗钱数额的5%至20%之间。若情节严重,则将面临五年以上十年以下有期徒刑的严厉刑罚,以及洗钱数额的5%至20%之间的罚款。对于单位涉及此项罪行的,将对该单位进行罚款处理,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人,判处五年以下有期徒刑或拘役。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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什么是奖励工资 最低工资包括奖金吗
奖励工资,也就是奖金,它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。从理论上来看,按照“正常劳动”的解释,最低工资只应包括制度工作时间内完成定额劳动所得的基本报酬,但是,由于我国现行的工资构成不合理,基本工资的比重过小,因此《最低工资规定》中没有把奖金排除在最低工资的组成部分之外。
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盗窃罪数额认定标准和量刑判几年
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪金额标准之规定如下:
依据相关法律条文,针对个人盗窃公共或私人财物,若金额达到特定数目,则将被判定为犯罪行为。具体标准设定如下:当涉及的金额在一千元至三千元以上时,该行为将被视为个人盗窃公私财物数额较大;当涉及的金额在三万元至十万元以上时,该行为将被视为个人盗窃公私财物数额巨大;当涉及的金额在三十万元至五十万元以上时,该行为将被视为个人盗窃公私财物数额特别巨大。对于盗窃罪的量刑标准,根据相关法律法规,可判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能面临罚金的处罚;若涉及的金额巨大,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚;若涉及的金额特别巨大,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金或没收财产的处罚。
盗窃罪,是指以非法占有为目的,通过秘密手段盗窃公共或私人财物,且数额较大或者多次实施此类行为、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃公私财物等行为。
值得注意的是,盗窃罪只能由故意构成,即行为人必须明确意识到自己所窃取的是他人占有的财物。如果行为人误以为是自己占有、所有的财物而取回,那么这种情况并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为是遗忘物的,就缺乏盗窃的故意。因为他人“占有”是一个规范的要素,只要行为人认识到了被法官评价为他人占有的前提事实,就应认为行为人具备了盗窃罪的认识内容。举例来说,即便行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而取走,也应认定其具有盗窃罪的故意。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
职务侵占罪量数额标准有哪些
[律师回复] 解析:
依据我国现行法律法规,职务侵占罪的立案侦查金额定位于五千元人民币到一万元人民币之间;而在司法实践中,针对具体量刑标准则需参考受贿罪和贪污罪相对应的数额标准,按两倍或五倍的倍数进行相应的执行。在这里,我们需要指出的是,无论是对于职务侵占罪,还是对于公司、企业乃至其他各类组织内的工作人员来说,如果其利用职权上的优势,非法占有其本职岗位上的公司财物,且数额在五千元人民币到一万元人民币之间,就应该被视为符合立案侦查条件。一旦构成此类犯罪行为,那么犯罪嫌疑人将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚;若情节严重,涉案金额巨大者,则可能会被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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