全职妈妈是不是要上班才能得到孩子的抚养权。

　　
一、全职妈妈要想争得孩子的抚养权，可以从以下几点取证：
　　
(一)双方基本条件的取证对双方的基本条件进行取证，包括但不限于工作性质、工作环境、收入状况、居住条件、文化程度、性格修养等，通过对双方的基本条件进行比较分析，突出有利因素。
　　
(二)双方父母基本条件的取证。很多时候，真正带孩子的往往不是夫妻任何一方，特别是对于学龄前儿童，通常是一方的父母。因此，孩子以往的生活环境，以及长期带孩子的父母的意见及身体情况，往往也是影响孩子抚养权的一个重要方面。
　　
(三)孩子生活环境方面的取证。离婚案件中孩子抚养问题的处理原则，是不影响孩子的健康成长。
　　
(四)孩子的意见相当重要。一般法院在处理抚养问题上，会认真听取八周岁以上孩子的意见，并做笔录入卷。在离婚前或离婚过程中，要做好孩子的思想工作。
　　
二、根据《婚姻法》第三十六条规定， 父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。

你好，孩子的抚养权问题首先可以协商。如果协商不成可以到法院起诉。两岁以内的孩子倾向于判给女方，十岁以上就要考虑孩子意愿了。法院方面一般会根据双方经济状况、生活环境等等综合条件来得出最适合孩子成长的一方。像你说的上班，是肯定要作为一种因素的，因为这直接涉及了经济状况。请问你的孩子多大了？男孩还是女孩？现在跟谁一起共同生活？你可以直接来电和我联系，来电咨询是免费的，我会全力帮你争取孩子的抚养权。

您好，孩子多大了？孩子的抚养权如何判是综合考虑双方的各方面条件。

你好，抚养需要按照哪一方的抚养对孩子成长有利原则，法院确定抚养权时会综合考虑孩子现在的生活状态、夫妻双方的工作收入及孩子是否一直由一方或一方父母在抚养等因素综合判断。建议委托律师处理。

您好，抚养权方面，要按照哪一方的抚养对孩子成长有利原则，法院确定抚养权时会综合考虑孩子现在的生活状态、夫妻双方的工作收入及道德方面及孩子是否一直由一方父母在抚养等因素来判断。因此，全职妈妈一般是没有收入的，如果没有收入的话会导致法院认为全职妈妈的经济能力无法抚养孩子，从而在抚养权问题上会处于不利地位。具体情况你可以跟我详细描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益。

也不是，只要有利于孩子的健康成长就可以。