律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共2条
-
咨询我法律咨询顾问4 2020-11-23 14:29:34 -
咨询我广东然铨律师...律师评分 4.9 服务10万+人9 2020-03-26
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
离职几年了，没离职证明现在可以办理社保转移吗?
一键咨询
为您推荐
社保转移一定要离职证明吗？
社保转移是需要离职证明的，社保转移是由用人单位来进行办理，只有在离职了之后才能办理转移手续，而原来的用人单位在员工离职时就会在次月停保，在停保期间不能享受到相关的社保待遇。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
办理社保转移需要离职证明吗？
办理社保转移需要离职证明，对于社保转移的情况，一般是属于员工在工作岗位发生了变动后导致的，所以在到新单位接续社保时，需要提供旧单位的离职证明，具体情况结合实际来进行认定。
10w+浏览
肖律师：你好！我深圳市南山区的户籍，居住在深圳市宝安区，可以在宝安区开具无房证明吗？
[律师回复] 您好，根据你描述的可以说明诉求
3.2w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
我在饭店里兼职，月底想辞职，但老板说不让走，说必须让我给老板找个人来，才能走，不然就不给工资
[律师回复] 你好，你是咨询什么事情的，可以具体描述，双方有没有协商调解
3.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
办理社保转移需要离职证明吗
新公司给员工办理社保转移的时候需要提供离职证明，所以劳动者在离职之后一定要妥善保管好离职证明。如果找到了新的工作，用人单位就会给职工办理社保转移手续。跟原用人单位解除劳动关系时，原用人单位一般会把员工的社保转移到当地的人才市场。
10w+浏览
员工辞职不做满六个月要扣钱这个合法吗
[律师回复] 你好，公司以此为由克扣工资是违法行为，可以向当地劳动监察大队投诉。
3.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
您好 合同里写了“试用期乙方可以随时解除劳动合同” 但是合同里没写试用期的时间是什么时候 只有口头说的一个月试用期 我现在在试用期内提离职 可以明天就不去公司吗
[律师回复] 您好！《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
4.8w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
办理社保转移一定要离职证明吗
办理社保转移的时候通常在提供离职证明，除了离职证明之外，还需要提供身份证，社保卡，参保凭证等有效材料，根据规定，社保转移可以由用人单位或参保人，向新参保地的社保登记机构提出社保转移申请。
10w+浏览
行政类之前去找兼职做，一个人力资源公司哄骗我交了380元的服务管理费，要求我做满10次之后才会退给我，还骗我签了协议合同，请问怎么样才能把这个钱要回来，这个合同有效吗，要是找证据的话这个合同可以作为证据吗，他收取费用这个行为合法吗
[律师回复] 合同可以做证据，费用收取不合法可以投诉
4.2w浏览
快速解决“合同事务”问题
问题紧急？在线问律师 >
4030 位律师在线，高效解决问题
我国办理社保转移需要离职证明吗？
我国办理社保转移需要离职证明的。根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
10w+浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题