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劳动者受伤住院,老板不拿钱,然后伤者又拿不出钱怎么办

3.6w浏览 匿名 2020-03-27 云南文山
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律师解答 共2条
  • 胡廷佳律师
    胡廷佳律师
    发生工伤等事故后,对方垫付医疗费的问题
    1.用工方、侵权人应当积极配合处理,消极处理只能徒增双方怨气,甚至增加赔偿款金额。
    2.作为受害人来讲,如果对方垫付医疗费,最好为侵权人出具借据,由受害人与医院签署相关手续。如果对方没有垫付医疗费,最好自己先想办法筹集费用进行治疗,切不可因对方未垫付费用而在治疗不足的情况下草率出院,影响后续的赔偿费用。
    解答满意请好评
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    4 2020-03-27
  • 骆科品律师
    骆科品律师
    先想办法把伤治疗好,然后才方便主张赔偿。借钱都要先医人吧!
    全文
    3 2020-03-27
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然而,当其所涉及的金额数量达到一定标准时,便需要承担相应的刑事法律责任。具体而言,金额数量较小者,最高可判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需处以罚金;而当金额数目巨大或者存在其他严重情节的话,则需处以三至十年的有期徒刑及罚款;当涉及的经济数额极为庞大,或者涉及其他极其严重的情节时,甚至可能被判以十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时还须缴纳高额的罚款。
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【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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