律图审稿专业委员会3轮严审

我姐姐在劳务派遣公司上班呢,现在他已经在公司工作了好长的时间了,只是最近签署了一个合同,其中就涉及到法律责任的问题,一般劳务派遣公司法律责任怎么认定啊?

帮助10人 3.2w浏览 匿名 2020-03-28 福建宁德
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    (1)《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
      
    (2)《劳动合同法》第六十一条规定劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。
      
    (3)《劳动合同法》规定:劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。可见,由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。
    全文
    14 2020-03-28
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    1、用工单位应将使用派遣劳动者情况和派遣协议向人力社保部门备案,并负责劳动者在本单位的日常管理工作。
      
    2、核对派遣单位的《劳务派遣单位登记备案证书》、劳动者的身份证明以及劳动合同等材料,并与派遣单位签订劳务派遣协议。
      
    3、用工单位应告知劳动者工作要求和劳动报酬,支付加班费和绩效奖金,提供相关的福利待遇。主要是用工单位应当按照《劳动合同法》的规定对从事同种工作的被派遣劳动者与非派遣劳动者实行同工同酬,适用相同的工资福利制度。用工单位无同类非派遣劳动者的,参照用工单位所在地或所在行业相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定。连续用工的,实行正常的工资调整机制。
    全文
    12 2020-03-28
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什么是劳务派遣 劳务派遣是什么意思
劳务派遣,又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。在劳务派遣中,与派遣劳动者签订劳动合同的是用人单位,而派遣劳动者实际提供劳动的则往往是用工单位。
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劳动纠纷
信用卡诈骗罪事实认定证据有什么
[律师回复] 解析:
关于涉及信用卡诈骗罪的定罪流程中,为了证实各方责任,证据必须明确阐明这九项基本情况:
1.确认被告人和受害者的真实身份因素;
2.核对被指控的犯罪失范行为确实发生并存在;
3.确定被指控的犯罪行为是由被告人为首或参与其中;
4.评估被告是否具备承担刑事责任的能力,是否有过错,以及其进行犯罪行为的动机和目的;
5.详细描述实施犯罪行为的具体时间、地点、手段、结果以及案件的起因等相关信息;
6.判断是否属于共同犯罪或者犯罪行为之间是否存在关联性,以及被告在整个犯罪活动中所处的地位和发挥的作用;
7.评估被告是否具有从重、从轻、减轻或者免除处罚的特殊情况;
8.涉及到涉案财物的处理情况需得到明确说明;
9.有关附带民事诉讼的事实也需核实清楚。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
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盗窃罪主犯如何认定
[律师回复] 解析:
第二条:
组织、策划、引导犯罪团伙实施非法行动,或在多人共同犯罪案件中发挥主导作用者,称为主犯。
针对第三条款中所列之外的其他主犯,应依据他们实际参与或有组织、策动的所有罪行进行定罪量刑。
第三条:
在多人共同犯罪案件中,仅起次要或辅助作用的,被视为从犯。
对于这类从犯,应该给予减轻惩罚、免予刑事处罚甚至是完全赦免。
对于构成盗窃罪的罪犯,依照其涉案金额的大小和犯罪次数的多少,可以分别判处3年内的有期徒刑、拘役或管制,同时处以罚金;
如果涉及到多次盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃以及扒窃等行为,则可判处3年以上10年以下有期徒刑。
若情节严重,则可判处3年以上10年以下有期徒刑,并处以罚金。
这里所说的“情节严重”,是指涉案金额巨大或者存在其他严重情节。
而“数额巨大”,是指个人盗窃公私财物价值达到人民币三万元至十万元以上。
对于情节特别恶劣的,可判处10年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处以罚金或者没收财产。
这里所说的“情节特别严重”,是指涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节。
而“数额特别巨大”,是指个人盗窃公私财物价值达到人民币三十万元至五十万元以上。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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劳务派遣公司的设立条件
1、股东符合法定人数。2、股东出资达到法定资本最低限额。3、股东共同制定劳务派遣公司章程。4、有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构。5、有人才派遣公司住所。
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公司经营
职务侵占罪请不起律师费用多少
[律师回复] 解析:
职务侵占罪的数额判断方式具体如下:
首先,立案追诉数额须达到人民币三万元及以上;
其次,量刑数额分为以下两种情况:
(1)数额较大:
根据相关法律法规,职务侵占罪中的“数额较大”,其对应的数额标准为受贿罪和贪污罪的两倍。
即贪污或受贿金额在人民币三万元至二十万元之间的,均视为受贿罪或贪污罪的“数额较大”范畴。
(2)数额巨大:
同样依据相关法律法规,职务侵占罪中的“数额巨大”,其对应的数额标准为受贿罪和贪污罪的五倍。
即贪污或受贿金额在人民币二十万元至三百万元之间的,均视为受贿罪或贪污罪的“数额巨大”范畴。
职务侵占罪的构成要素主要有四个方面:
第一,犯罪客体:
本罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
第二,客观要件:
本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。
第三,主体要件:
本罪的主体为特殊主体,仅限于公司、企业或者其他单位的工作人员。
第四,主观要件:
本罪在主观方面必须是直接故意,并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第七十六条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应予立案追诉。
《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
贪污数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:
(一)贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款物的;
(二)曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的;
(三)曾因故意犯罪受过刑事追究的;
(四)赃款赃物用于非法活动的;
(五)拒不交待赃款赃物去向或者拒不配合追缴工作,致使无法追缴的;
(六)造成恶劣影响或者其他严重后果的。
受贿数额在一万元以上不满三万元,具有前款第二项至第六项规定的情形之一,或者具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:
(一)多次索贿的;
(二)为他人谋取不正当利益,致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的;
(三)为他人谋取职务提拔、调整的。
第二条
贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
贪污数额在十万元以上不满二十万元,具有本解释第一条第二款规定的情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他严重情节”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
受贿数额在十万元以上不满二十万元,具有本解释第一条第三款规定的情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他严重情节”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点,按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。
刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。
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劳务派遣公司要不要资质
需要。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
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劳动纠纷
洗钱罪的认定取决于什么
[律师回复] 解析:
首先,我们需要了解洗钱罪的构成要素包括以下四个方面:
第一,客体要素,洗钱罪所侵犯的客体主要为国家的金融管理制度以及司法机关的正常运作;
第二,客观要素,该罪名在实际状况下,通常表现为行为人明知道自己处理的是来自于非法毒品交易、黑恶势力组织犯罪、非法走私等犯罪行为所获得的违法所得及其收益,但却试图通过各种手段来掩盖或隐瞒这些收益的真实来源和性质,从而实施了洗钱行为;
第三,主体要素,洗钱罪的主体可以是任何达到法定刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人;
最后,主观要素,洗钱罪的主观心态必须是故意为之。
其次,洗钱罪,是指行为人明知自己所处理的是来自于非法毒品交易、黑恶势力组织犯罪、恐怖活动犯罪、非法走私、贪污受贿、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪等犯罪行为所获得的违法所得及其收益,但却试图通过各种手段来掩盖或隐瞒这些收益的真实来源和性质,从而实施了洗钱行为。
这种行为具体包括提供资金账户、协助将财产转化为现金、金融票据、有价证券,或者通过转账或者其他结算方式协助资金转移,或者协助将资金汇往境外,或者采用其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
职务侵占罪由6万降为3万判刑多少
[律师回复] 解析:
对于涉嫌犯下的职务侵占罪而言,涉案金额达到人民币三万元的情况,属于犯罪情节相对严重的范畴之内,根据相关法律法规,应判处相应五年以下的有期徒刑或拘役。
具体来说,如果公司、企业或其他单位的工作人员利用职位赋予的管理便利条件,非法占有本单位的财务资源归自己所有,且涉案金额达到了一定标准,即所谓的“数额较大”的话,那么会被法院判处三年以下的有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的刑事责任。
而当涉案金额进一步扩大,达到“数额巨大”的程度时,则可能面临三年以上十年以下的有期徒刑,以及相应的罚金处罚。
至于“数额特别巨大”的情况,则意味着涉案金额已经超出了正常的想象,此时,被告人将会面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,同样需要承担罚金的刑事责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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崇州职务侵占罪立案标准是多少
[律师回复] 解析:
根据现行法律法规,职务侵占罪的刑事立案标准分为两个层次,即六万元人民币以上(属于数额较大)以及一百万元人民币以上(属于数额巨大)。
在此需要特别强调的是,其中涉及到的“数额较大”和“数额巨大”这两个概念所对应的具体金额起点依据请参照受贿罪和贪污罪的相关数额标准进行确定,并以其两倍或五倍作为参考。
具体来说,如果贪污或受贿的数额在三万元人民币以上但未达到二十万元人民币的,则应被视为“数额较大”;
若贪污或受贿的数额在二十万元人民币以上但未达到三百万元人民币的,则应被视为“数额巨大”。
因此,目前职务侵占罪的量刑标准为六万元人民币以上(属于数额较大)以及一百万元人民币以上(属于数额巨大)。
法律依据:
《刑法》第一百八十三条
保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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个人合同诈骗罪金额认定证据有什么
[律师回复] 解析:
用以证实合同诈骗事实的法律证据通常包括但不限于:
被告人提供的与之相关的银行卡交易详细信息、手机银行转账记录以及银行卡交易记录等多种形式的书证;
目击者所作的证词及证言;
受害者的陈述及意见;
被告人本人所作的供述及其辩护;
亦或是警方依法作出的辨认笔录等各种途径均能明确证明被告人存在以非法所有为其唯一目的,通过欺骗手段获取他人财产的行为。
值得我们关注的是,若将此种行为判定为合同诈骗罪行,那么法院在量刑时主要依据的便是诈骗金额的大小。
最低的量刑标准为三年以下有期徒刑,而最高则可判处无期徒刑。
当诈骗金额达到两万元以上时,便符合了《中华人民共和国刑法》中所规定的“数额较大”的标准。
此外,即使诈骗金额未超过三千元,法院仍有可能将其判定为普通诈骗罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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