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你好!我们这边工厂马上要搬迁了!我们可以有赔偿吗?

3.7w浏览 # 匿名 2020-04-01 江苏徐州
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律师解答 共2条
  • 毛希丁律师
    毛希丁律师
    如果因公司搬迁而导致合同无法继续履行,公司应当提前30日通知员工解除劳动合同或额外支付员工一个月的工资(代通金)。同时,公司还应当根据员工的工作年限,支付经济补偿(每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资)。以上意见,仅供参考。
    全文
    2 2020-04-01
  • 王枫律师
    王枫律师
    可以协商解除劳动关系,要求公司支付经济补偿金
    全文
    1 2020-04-01
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