律图审稿专业委员会3轮严审

我们和以前的公司发生了劳动纠纷,在今年年初向劳动保障局申请了仲裁,本来应该一个月就做出了结果了,但是一直拖到现在,早就开庭了,到现在还没有做出结果,仲裁据说还要等一段时间才能判决,请问劳动仲裁超期未作出裁决怎么办?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-04-02 四川凉山
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律师解答 共1条
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    劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 因此,你有两个选择,
    一、继续等;
    二、向法院提起诉讼。
    全文
    6 2020-04-02
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劳动仲裁裁决超期怎么办?
劳动仲裁裁决超期的,那么当事人是可以直接向人民法院提起诉讼的,仲裁庭裁决劳动争议案件的,那么就需要在受理受理仲裁之日起四十五日内结束,如果需要延长此期限是需要获得上级部门的批准。
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劳动仲裁超过60天裁决怎么办
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劳动仲裁超期不予裁决怎么办
申请劳动仲裁后仲裁机构超期没有作出仲裁裁决的,当事人是可以向法院提起民事诉讼的,在《劳动争议调解仲裁法》中规定,劳动仲裁机构对于劳动争议一般应该在45天之内作出裁决,有特殊情况的,劳动仲裁的审理时间最长可以延长15天。
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劳动仲裁裁决超过15天怎么办
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劳动仲裁裁决超过15天有效吗
劳动争议仲裁裁决自送达之日起15天内有效,这15天对后续救济很重要。如果当事人没在这15个自然日内向法院起诉,裁决就生效了。要是过了这个期限还没起诉,就得按裁决内容履行义务,这会影响之后的法律行动。
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