我03年大学毕业，与一国企签订劳动合同，合同没约定劳动报酬和工作内容、却约定了巨额违约金，比我12个月的工资高多了，我04年提前离职，原单位在06年改制。至今，我违约金没交，单位也未给我转保险和档案。我想通过仲裁提档和转保险，但单位肯定反诉我交违约金，我能否以合同没有约定劳动报酬和工作内容或报酬与违约金差别巨大显失公平，单位改制等理由，拒绝支付违约金，或者您能帮我支招怎样不用交违约金？

[律师回复] 你好，可以详细描述案情，可以通过法院起诉后进行调节

[律师回复] 你好，很高兴为您服务我们正在查看您的问题

[律师回复] 可以索赔，具体什么情况

[律师回复] 这是违反劳动合同法的，可以投诉

[律师回复] 可以想法院起诉变更抚养权

[律师回复] 你好，你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决，也可以先协商

[律师回复] 属于工伤，先到劳动局申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级，再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 你好！违约金主要看合同对违约金的约定，可以来电详述。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 您好，提交已经还清欠款的证据,请求法院驳回对方的诉讼请求。

[律师回复] 你好，按实际债务进行还款，有需要可进一步与我沟通一下

[律师回复] 是违法的，闻所未闻。

[律师回复] 你好，请问这边具体是什么情况

[律师回复] 一般是要赔付预约金的，但一般可以协商解除

[律师回复] 还需要了解事情前因后果

[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果装修公司未按合同约定期限完成装修工程，属于违约行为，业主有权要求装修公司支付违约金。如果装修公司迟迟不支付违约金，业主可以通过法律途径解决，包括但不限于向人民法院提起诉讼。
分析
在装修合同中，通常会约定工期和违约金条款。根据《中华人民共和国民法典》第五百零九条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。如果装修公司未能按照合同约定的期限完成装修工程，构成违约。

针对违约金的支付，根据《中华人民共和国民法典》第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

如果装修公司迟迟不支付违约金，业主首先应尝试与装修公司协商解决。如果协商无果，业主可以依据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，向人民法院提起诉讼，要求装修公司支付违约金及可能产生的其他相关损失。

在诉讼过程中，业主需要提供合同、交流记录、装修进度证明等相关证据，以证明装修公司的违约行为及由此给业主造成的损失。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明

[律师回复] 需要看一下离婚协议，条件具备的，可以起诉

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮得到你的？

[律师回复] 你好，是的，需要的，这属于夫妻共同部分的。