递交了强制执行申请结果半年都未执行的怎么办？

[律师回复] 具体是什么情况。。。。

[律师回复] 法院在收到强制执行申请后，一般会在十日内向被执行人发出执行通知书。这意味着被执行人通常会在十五日内收到通知。

[律师回复] 作为律师，我得告诉你，把车租给未成年人本身就违反了相关法律规定，因为未成年人没有驾驶证是不能驾驶机动车的。如果发生事故，虽然你可能不会因此坐牢，但作为车辆出租方，你可能需要承担一定的民事赔偿责任。具体责任划分，需要根据事故的具体情况和当地法院的判决来确定。建议你尽快联系专业律师，详细咨询并准备应对可能的法律诉讼。

[律师回复] 面对公司以不能胜任工作为由辞退的情况，首先，公司需要有明确的考核标准和程序，证明你确实不能胜任工作。其次，公司应提供培训或调整岗位，若仍不能胜任，才能依法解除劳动合同，并需提前三十日通知或支付一个月工资作为补偿。若你认为公司的做法不合法，可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的权益。

[律师回复] 根据我国相关法律法规，未满十八周岁者无证驾驶属于极其严重的违法行为。虽然我们并不反对对这类青少年予以适当的处罚，但是对于其处罚力度应适中，通常情况下，可能会采取轻微程度的惩罚措施，如处以人民币两百元至两千元之间的罚款，以及最多为十五天的拘留。然而，鉴于这些未成年人尚未成年，在实际执行处罚过程中，我们会充分考虑到他们的年龄、认知水平等诸多因素，以教育引导为主导方向。与此同时，我们也可能会要求他们的监护人加强对他们的监督和教育工作。

[律师回复] 若年满十四周岁而未达十六周岁之年龄者参与聚众斗殴事件，倘若其为首要分子或其他积极参与者，则有可能面临刑事指控与惩处。然而，相较于成年罪犯，此类未成年人在量刑方面将得到适度的减轻或从宽处理。针对未成年人犯罪问题，司法机构通常更加重视对他们进行教育改造及挽救工作。

[律师回复] 在行政法律领域，没收非法所得并不属于行政强制措施范畴，实质上，这是一类受到严格监管的行政处罚手段。根据相关法律规定，行政机关可依据法定授权，对行为人基于违法行为所获得的财产采取没收措施，并将其纳入国家所有范围之内。值得注意的是，行政强制措施的实施往往是为了有效制止违法行为的持续进行，保护关键证据免受破坏，预防潜在危害的进一步扩散，以及对可能引发的危险进行及时控制和处理等多种情境下，对公民、法人或其他组织的财产权益实施临时性的、必要的管控措施。然而，没收非法所得则代表着对此前违法所得的最终清算和处置，其性质较为深远和长久。

[律师回复] 当我们进行强制执行的请求之后，法院似乎总是能在七个自然日内就对我们提出的申请进行立案审查的决定。然而，在实践过程中，由于案件本身的复杂程度、法院在处理案件时的工作效率以及我们提供材料的全面性与完整性等多种因素的影响，这个时间跨度可能会有相应的波动和变动。如果我们所提供的材料齐全并且都符合相关标准和要求的话，那么在这种情况下，立案审核工作的完成速度便会相对较为迅速。

[律师回复] 关于因交通事故导致人身伤害的赔偿问题，一般的解决方式是首先使用车辆保险中的“机动车强制保险”进行赔付。然而，如若赔偿金额高于该保险容限额度，则需要根据双方当事人各自履行责任的情况进行划分，双方平分为50%。举个具体的例子来说明，假设此次医疗费用超出了机动车强制保险设定的18,000元最高赔偿额，那么超出部分需按照双方各执50%的责任比例进行补偿。此外，涉及到误工费、护理费等其他相关损失赔偿时，同样依照上述原则执行。至于伤残赔偿金部分，则需在机动车强制保险所规定的180,000元额度以内进行赔偿，超出限额的部分方按照责任比例予以分配。

[律师回复] 帮助他人实施强奸罪，根据中国《刑法》规定，属于强奸罪的共犯。这类行为将面临三年以上十年以下的有期徒刑；若存在加重情节，则可能面临十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。

[律师回复] 根据法律规定，吸毒被抓后强制戒毒期限为2年，行政拘留期间不计入强制戒毒期限。若因身体原因未确定是否移交强戒，可以请律师申请行政复议或提起行政诉讼，争取取消或变更强制措施。

[律师回复] 当然可以请律师。根据中国法律规定，任何犯罪嫌疑人都有权获得辩护，包括强奸罪嫌疑人。可以委托律师提供法律咨询、辩护等服务，以保障自己的合法权益。

[律师回复] 您好，建议您详细描述您的问题

[律师回复] 公司注销后，原则上不能以公司名义起诉或被诉，但若公司未经依法清算即注销，或股东在注销时承诺承担责任，债权人可以起诉公司的股东、发起人或出资人。因此，即便公司已注销，您仍有权追究相关责任人的责任，维护您的合法权益。

[律师回复] 您好，建议您报警处理，如实反映客观情况，让公安机关介入处理。

[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定，如果第二次续签合同未到期被辞退，用人单位需要支付经济补偿。补偿金的计算方式是：每满一年工作支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。如果用人单位违法解除劳动合同，则需要支付双倍的经济补偿金。

[律师回复] 未签书面劳动合同，用人单位找个理由辞退劳动者，劳动者可以要求双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。同时，如果用人单位违法解除劳动合同，还需支付赔偿金。因此，劳动者可以依法维护自己的权益。

[律师回复] 未成年诈骗三万多，如果已满十六周岁，可以立案追究刑事责任，但会从轻或减轻处罚。不满十六周岁的，不承担刑事责任，但需家长管教，必要时进行专门矫治教育。

[律师回复] 您好，我是律师，可以找我

[律师回复] 违建强拆时，物品应由违建者及时转移。如果行政机关未对屋内物品登记保全，被拆迁人可以按照受损物品合理价值的60%主张赔偿。