镇安县2020年一季度低保到户了吗

[律师回复] 建议报警处理，调监控查当时情况

[律师回复] 可以保留相关证据，申请劳动仲裁

[律师回复] 可以的，具体得看伤残情形，是否构成伤残，即使不构成，从其他损害赔偿方面也可寻求救济

[律师回复] 男22周岁，女20周岁，

[律师回复] 具体可以根据市场价，没有固定标准

[律师回复] 合同约定没有 什么状况呢

[律师回复] 可以报警处理，或者向教育主管部门反映。

[律师回复] 如果对方只是纯赠与可以不用返还。

[律师回复] 您好，不同地区的消防规定可能会有所差异，有些地方会根据当地的建筑特点、火灾风险等因素，对商户等建筑的逃生设施有具体的、强制的要求

[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉

[律师回复] 患者可以直接向医院的医务科、客服部门或患者关系部门反映问题，寻求解决方案，或向法院起诉

[律师回复] 你好，最好拿到辞退通知书

[律师回复] 您好，离婚后,不直接抚养子女的父或者母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务.如果孩子摔断的牙齿属于乳牙,并非恒牙,那么肯定涉及不到镶牙

[律师回复] 您好可就病假工资咨询解答

[律师回复] 您好，有什么可以帮您的。F

[律师回复] 你好，可以通过相关法律途径去维权

[律师回复] 你好，是否有交警出面，是否有责任认定书

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 您好！ 您好！ 我因上班期间生病被公司辞退，因得到哪些补偿

[律师回复] 解析：
试用期的时长受到劳动合同期限的制约和影响。针对劳动合同期限在三个月及以上但不足一年的情况，试用期的上限不得超过一个月；而对于劳动合同期限在一年至三年之间的情形，试用期则不得超过两个月；
至于三年及以上且属于固定期限或无固定期限的劳动合同，其试用期的最长时间也不得超过六个月。
值得一提的是，同一家用人单位与同一位劳动者之间，试用期的设定次数仅能有一次。试用期被视为劳动合同期限的一部分。若劳动合同中仅对试用期进行了规定，那么这种试用期将无法生效，取而代之的是，该期限应被视为劳动合同期限。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。