律图审稿专业委员会3轮严审

律师您好:我承租了位于珠海市的一栋楼经营美容美发,出租方是国次疫情导致我店无法经营关门歇业两月有余。珠海市政府都发布的国有类资产免租两个半月的公告但是出租方却说他们是什么北京央企不管珠海当地政府发布的免租公告说那只适用于当地的国企因而拒绝给我免租我可以按珠海市发布的公告拒付租金吗?

3.6w浏览 匿名 2020-04-10 广东珠海
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律师解答 共4条
  • 誉群律师团队律师
    誉群律师团队律师
    您好,尊敬的求助人。根据你的描述和问题,这一块的案件我们碰到比较多,有证据资料可以拿过来当面交流
    全文
    1 2020-04-10
  • 黎神有律师
    黎神有律师
    你好!具体是什么情况?
    全文
    4 2020-04-10
  • 北京市安博(广州)律师事务所律师
    北京市安博(...律师
    您好,可以向法院提起诉的,需要你说明详细情况,先收集证据,为起诉做准备。
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    6 2020-04-10
  • 肖凯旋律师
    肖凯旋律师
    免租需要双方协商一致
    全文
    7 2020-04-10
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一栋楼几个土地使用证?
一栋楼房有六个房产证,但只有一个总土地使用证。这个要看开发商是如何获得整个楼盘的土地使用权的。如果是一次性地获得的,那就只有一个土地使用证;如果是分批分期公开拍卖所得的,一般是每拍卖一个地块,就有一个土地证。
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征地拆迁
种虞美人犯法不
[律师回复] 解析:
种植虞美人花卉并不违反相关法规。
这是因为虞美人花卉与被视为毒品的罂粟并非同种,尽管虞美人隶属于罂粟科植物家族,然而它们之间并无直接的关联性,仅在外貌特征上具有某种程度的相似,而且无法从虞美人花朵中提炼出任何形式的毒品,因此毫无疑问,种植虞美人花卉本身并不构成违法行为。
但在此之前,我们务必要认真鉴别,避免误将罂粟花卉当作虞美人进行栽植,否则便会触及到法律红线。
此外,值得特别提醒的是,虞美人花卉含有一定的毒性成分,因此在实际种植过程中务必保持高度警惕。
罂粟作为制作鸦片的主要原材料,其提取物同样也是诸多镇静药物的重要来源,例如吗啡、蒂巴因、可待因、罂粟碱以及那可丁等。
依据相关法律条款,严禁任何单位、组织或个人非法种植罂粟、大麻等毒品原植物;
同时,也禁止任何餐饮业、食品生产经营商或个人在食品中添加罂粟、大麻等毒品原植物及其非法制品。
对于非法种植罂粟数量未达五百株者,将面临十天至十五天的拘留处罚,并有可能被处以三千元以下的罚款;
若情节相对轻微,则可能只受到五天以下的拘留或五百元以下的罚款。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十一条
有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处三千元以下罚款;
情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款:
(一)非法种植罂粟不满五百株或者其他少量毒品原植物的;
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有前款第一项行为,在成熟前自行铲除的,不予处罚。
基层执法人员行政法具体内容是什么
[律师回复] 解析:
行政法所涵盖的基本体系主要包括:
行政处罚法、治安管理处罚法、税收征收管理法、政治监察法、审计法、行政复议法、行政诉讼法及国家赔偿法等多个领域。
首先,我们要明确什么是行政法:
它是指政府部门在实施行政权力以及接受行政法制监督的整个过程中所涉及到的各种关系中的各种法律规范的整体概括。
其次,行政法分别从不同的层面进行了细分:
行政组织法则控制和规范行政主体及其行政权力的设立;
行政行为法则对行政权力的行使进行规范;
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行政监督法则对行政权力的监督进行规范;
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行政法的核心在于控制和规范行政权力,以保障行政相对人的合法权益不受侵犯。
此外,行政法还包含两个重要的内涵:
第一,行政法是国家各类法律规范和原则的综合体;
第二,这些法律规范和原则所调整的对象是行政关系和监督行政关系,而非其他社会关系。
法律依据:
《中华人民共和国行政处罚法》第一条
为了规范行政处罚的设定和实施,保障和监督行政机关有效实施行政管理,维护公共利益和社会秩序,保护公民、法人或者其他组织的合法权益,根据宪法,制定本法。
《中华人民共和国行政诉讼法》第一条
为保证人民法院公正、及时审理行政案件,解决行政争议,保护公民、法人和其他组织的合法权益,监督行政机关依法行使职权,根据宪法,制定本法。
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高空坠物起诉整栋楼举证吗?
《民法典》第一千二百五十四条 从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害,难以确定具体侵权人的,除能够证明自己不是侵权人的外,由可能加害的建筑物使用人给予补偿。由此可以看出,高空坠物的侵权案件实行举证责任倒置。
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损害赔偿
食品经营超范围经营最新处罚内容是什么
[律师回复] 解析:
对于食品经营许可证超过核准经营范围的违法行为,适用如下行政处罚措施。
根据《中华人民共和国食品安全法》第一百二十六条之规定,食品经营许可证所载明的许可以事项发生变动时,食品经营者若未能按照相关法规的要求进行经营许可变更申请的,应由原发放许可证书的食品药品监督管理局负责责令其纠正不当行为,并对其发出警告;
若食品经营者依然拒不整改的,则应被处以人民币2000元至10000元之间的罚款。
法律依据:
《食品经营许可管理办法》第四十九条
违反本办法第二十七条第一款规定,食品经营许可证载明的许可事项发生变化,食品经营者未按规定申请变更经营许可的,由原发证的食品药品监督管理部门责令改正,给予警告;
拒不改正的,处2000元以上1万元以下罚款。
违反本办法第二十七条第二款规定或者第三十六条第一款规定,食品经营者外设仓库地址发生变化,未按规定报告的,或者食品经营者终止食品经营,食品经营许可被撤回、撤销或者食品经营许可证被吊销,未按规定申请办理注销手续的,由原发证的食品药品监督管理部门责令改正;
拒不改正的,给予警告,并处2000元以下罚款。
快速解决“公司经营”问题
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上海工作10年到江苏工作社保如何转移
[律师回复] 解析:
异地社会保障金转移程序:
首要步骤为准备必要的文件资料:
首先,请携带您的社保卡(若尚未申领,请先进行补办),同时确保该账户内留有足够余额可以使用;
其次,您需要提供现有的离职证明书,来确认原所在单位已将您的社保缴纳状态调整为暂停;
此外,申请人的个人身份证明也是必不可少的一项要素。
完成上述准备工作之后,您便可进入下一个环节:
前往您购买社保的区域社保局的社保服务中心办理社保转出业务。
在社保局内部,无需等待叫号,您可以通过社保自助终端机按照屏幕提示进行操作。
具体来说,您需要在自助终端机上打印出“基本养老保险参保缴费凭证”以及“基本医疗保险参保缴费凭证”。
这两份凭证会被合并在同一张纸质文件中,且已经加盖了社会保险关系转移接续专用章。
除此之外,您还应将社会保险参保证明一并打印出来,因为在许多场合下,这份证明都可能派上用场,因此建议您提前做好准备。
最后,您需要填写一份名为《社会保险关系转移、结算申请表》的表格,并向工作人员咨询相关事宜。
完成以上所有步骤后,您只需手持加盖了社会保险关系转移接续专用章的缴费凭证,前往转入地的社保经办机构办理社保转移手续即可。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。
具体办法由国务院规定。
第三十二条
个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
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高空抛物整栋楼业主赔偿吗?
有高空抛物行为,无法找到具体抛物者,需要整栋楼的业主共同赔偿,这种情况适用的是举证责任倒置的原则,楼里的业主能够提供证据,证明自己不存在抛物行为的,不需要承担赔偿责任。
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损害赔偿
二楼平台放空调外机怎么样
[律师回复] 解析:
《环境噪声污染防治法》明确规定,环保、公安、交通、文化、工商等政府机构都享有对环境噪声进行监管的法定职权。
然而需要特别强调的是,由空调设备正常运行所引发的噪音,通常被视为日常生活中常见的噪声污染问题,并因此而归属至当地公安局直接管辖范畴。
在这方面,如果您发现存在此类问题且需要对此提起投诉,请务必拨打当地公安局的24小时噪音投诉热线号码110寻求帮助和支持。
法律依据:
《中华人民共和国食品安全法》第十七条
开办食品小作坊应当符合下列条件,取得食品小作坊登记证:
(一)具备独立的生产加工场所,场所面积与生产加工能力相适应,布局符合工艺流程要求,生产加工场所环境整洁,并与有毒、有害场所以及其他污染源保持安全距离;
(二)具备与生产加工食品品种、数量相适应的设备设施,以及相应的处理废水、存放垃圾等废弃物的卫生防护设施;
(三)建立食品安全的管理制度和配备食品安全管理人员。
第十八条
申请食品小作坊登记证的,应当向所在地的县级人民政府食品药品监督管理部门或者其派出机构提交下列材料:
(一)申请书和本条例第十七条规定要求的相关证明材料;
(二)申请人有效身份证明和个体工商户营业执照;
(三)从业人员健康证明。
禁止隐瞒真实情况或者以提交虚假材料等不正当手段获取食品小作坊登记证。
逾期催收规定最新有哪些内容
[律师回复] 解析:
自网络借贷和信用卡逾期催收新型规范实施以来,已经对广大负债者带来了前所未有的惠益和保护。
在此之前,违规催收的行为仅仅被纳入到相关法律的第293条中,即涉及到“寻衅滋事罪”这一罪名。
然而,这条法律并未针对这类案件进行明确区分,这就使得一些地区在处理类似案件时遭遇到了困难。
然而,此次新规的推出,对于解决经济纠纷催收过程中出现的非法催债问题提供了明确的指导。
在第三方催收自律条约的第34条中,对此类情况进行了详细规定。
例如,以下几种情况均属于违法催收行为,并且涉及高额利息贷款等产生的非法债务,情节严重者将面临三年以下有期徒刑及相应罚款:
首先,第三方催收机构在催收过程中采用暴力手段或以胁迫方式威胁欠款人还款;
其次,限制他人人身自由,或者未经本人许可擅自上门催收,强行进入住所;
最后,通过言语威胁、恐吓等方式,长期跟踪欠款人或骚扰与其无关的第三方人员等。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列情形之一,催收高利放贷等产生的非法债务,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金:
(一)使用暴力、胁迫方法的;
(二)限制他人人身自由或者侵入他人住宅的;
(三)恐吓、跟踪、骚扰他人的。
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把整栋楼起诉高空坠物可以吗?
高空坠物,可以起诉整栋楼的住户,但必须是有条件的,那就是难以确定具体侵权人。《民法典》第一千二百五十三条 建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害,所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
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损害赔偿
上海年假国家规定天数具体是几天
[律师回复] 解析:
关于上海市的年假规定内容如下:
首先,如果劳动者在同一家公司持续工作满一年,那么他们将有资格享有带薪年假待遇;
其次,在员工享受带薪年假的时间段里,用人单位需依照劳动合同中的约定,以相应的标准向其支付工资;
再次,年假的具体期限是由劳动者的工作年限所决定的,具体来说,如果劳动者已经累积工作了1年但不足10年,那么他将有权享受5天的年假;
如果劳动者已经累积工作了10年但不足20年,那么他将有权享受10天的年假;
而对于已经累积工作了20年的劳动者,则将有权享受15天的年假;
此外,用人单位需要根据企业和工作的实际情况,同时充分尊重员工个人的意愿,来合理地安排员工的年假;
最后,如果用人单位未能为员工提供年假,或者没有按照法律法规的要求向员工支付年假工资,那么相关部门将会依据职权进行处理,责令用人单位限期改正。
法律依据:
《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。
单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
已满10年不满20年的,年休假10天;
已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第五条
单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。
单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。
对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
快速解决“劳动纠纷”问题
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高空坠物整栋楼赔偿标准是什么?
1、医疗费:医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时,可以委托法医予以鉴定。2、误工费:受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。
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损害赔偿
仲裁书内容包括哪些方面
[律师回复] 解析:
仲裁申请书所应包含之要素如下:
首先,申请人需详细列举自身的身份信息,包括姓名、性别、年纪、职业、所在工作单位及个人居住地址等,而被申请人则需要提供完整的企业背景信息,如公司全称、注册地址以及法定代表人或主要行政管理人员的职位和姓名等;
其次,申请人需要明确提出具体的仲裁诉求及其依据的事实和理由,同时还需附上相关的证据材料以及证据来源,以及证人的姓名和联系方式等;
最后,仲裁申请书还需注明仲裁机构的名称以及仲裁程序的启动日期。
劳动仲裁乃是指由专门设立的劳动争议仲裁委员会对当事人提交的劳动争议案件进行公正的审理并作出裁决的过程。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十七条
劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。
省、自治区人民政府可以决定在市、县设立;
直辖市人民政府可以决定在区、县设立。
直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。
劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。
第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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