律图审稿专业委员会3轮严审

您好!我是一名派遣工,派遣公司晋城洪远图,到工作,说好的七千元的反费,现在还剩两千没有拿到,我应该怎么办,我就没有办法为自己维权吗?

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2020-04-10 山西晋城
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    能够。我国《劳动合同法》第六十三条明确限定:“被派遣劳动者享有与用人单位的劳动者同工同酬的权利。用人单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类职位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用人单位无同类职位劳动者的,参照用人单位所在地相同或者相近职位劳动者的劳动报酬确定。劳动派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用人单位订立的劳动派遣协议,载明或者商定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款限定。”
    全文
    7 2020-04-10
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6334位律师在线平均3分钟响应99%好评
我是一名派遣工,派遣公司晋城洪远图,到工
一键咨询
  • 152****5115用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    132****8223用户3分钟前提交了咨询
    154****3151用户3分钟前提交了咨询
    141****7821用户2分钟前提交了咨询
    163****8431用户4分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    140****2516用户3分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
  • 太原用户3分钟前提交了咨询
    176****5538用户1分钟前提交了咨询
    大同用户3分钟前提交了咨询
    166****0262用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    163****8727用户1分钟前提交了咨询
    136****7682用户1分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    132****0802用户3分钟前提交了咨询
    134****7121用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    174****5743用户3分钟前提交了咨询
    175****6016用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    167****0038用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    157****8008用户2分钟前提交了咨询
    150****1387用户1分钟前提交了咨询
    150****6107用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    131****4314用户2分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
    172****4851用户3分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    163****3155用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    160****4667用户3分钟前提交了咨询
    150****7160用户4分钟前提交了咨询
    136****7256用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    176****3223用户3分钟前提交了咨询
    131****6728用户1分钟前提交了咨询
    133****7187用户1分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    141****5806用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    131****8185用户2分钟前提交了咨询
    138****2781用户2分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    147****0110用户4分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    163****0426用户2分钟前提交了咨询
    140****0733用户1分钟前提交了咨询
    142****2008用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    172****1556用户3分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    167****5570用户2分钟前提交了咨询
    130****3856用户3分钟前提交了咨询
    太原用户4分钟前提交了咨询
    145****7061用户4分钟前提交了咨询
    176****1773用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    146****8505用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    153****7155用户3分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    131****4575用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    147****6664用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    136****6220用户4分钟前提交了咨询
    152****2510用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    175****1862用户1分钟前提交了咨询
    154****8573用户2分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    133****8653用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    176****4258用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    146****2045用户3分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南京134****4889用户2分钟前已获取解答
常州181****3992用户1分钟前已获取解答
淮安181****5454用户2分钟前已获取解答
派遣工最长能派遣几年
按照中国法律,劳务派遣的用工期限最高为两年,依据《中华人民共和国劳动合同法》,劳务派遣机构必须与劳动者签订至少为期两年的书面劳动合同。期满后,劳务派遣员工需与雇主签署正式劳动协议或考虑其他雇佣模式。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳务派遣工属于劳务派遣吗
劳务派遣是一种常见的用工模式,派遣工人被派往用工单位工作。派遣工人与派遣机构签订劳动合同,工资和社保由派遣机构管理。派遣工人虽然在工作,但行为需要遵守派遣机构的规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
非劳务派遣公司可否派遣员工?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与非劳务派遣公司可否派遣员工?相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
非劳务派遣公司可否派遣员工
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与非劳务派遣公司可否派遣员工相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7135 位律师在线,高效解决问题
人才派遣和劳务派遣存在什么风险?
1、由于人力派遣服务的规定方面欠缺,致使有些劳务派遣公司靠减少服务内容、降低服务标准来节约成本,以这种价格优势抢占市场。2、由于人才派遣机构与派遣人才不是从事同一项工作,也不在一个单位。有的派遣人才分布在若干个单位,遍布各地,他们脱离了管理者,管理者想管也很难管到位。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*