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未与公司签订劳动合同公司辞退员工不补贴工资算违法吗

4.8w浏览 匿名 2020-04-10 江西吉安
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律师解答 共4条
  • 罗阳律师
    罗阳律师
    可以收集上班考勤记录和工资明细等证据,然后申请劳动仲裁。用工单位自用工之日起超过1个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍工资。
    全文
    7 2020-04-10
  • 李章伟律师
    李章伟律师
    算违法,你在公司上班多久了
    全文
    1 2020-04-10
  • 邹祥振律师
    邹祥振律师
    可要求公司按法予以补偿
    全文
    9 2020-04-10
  • 李清泉律师
    李清泉律师
    违法
    全文
    6 2020-04-10
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未与公司签订劳动合同 公司辞退员工不补贴
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公司未签订劳动合同公司辞退怎么处理
如果用人单位没有和劳动者签订劳动合同,并且被公司辞退的话,那么当事人可以进行申请劳动仲裁来让用人单位支付相关的赔偿。如果劳动者工作不满一年的话,那么用人单位就需要支付双倍工资进行补偿。
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未成年犯抢劫罪怎样判缓刑
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对于青少年实施的抢劫行为,虽然理论上可以适用缓刑制度进行判决,但这并不意味着任何情况下都能获得缓刑的批准,实际操作过程中可能苛刻的缓刑申请条件包括:
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法律依据:
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已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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公司未签订劳动合同自己辞职可以吗
没有和公司签订这个劳动合同的话是可以随时离职的,这个时候就根据实际情况来进行离职手续的办理了。一般没有签署劳动合同就不需要提前一个月与公司进行离职的申请,所以可以随时离职。
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强奸罪男方未满十六岁怎么办
[律师回复] 解析:
针对年仅19岁之男士,如若其对一位16岁未成年少女实施强奸行为,那么在现行的中国刑法中,该男子将会被认定为强奸罪的被告人;但若是同性之间的施暴者与受害人的性别皆为男性,则在法律层面上,该案件构成的将是强制猥亵罪。
然而值得注意的是,我国目前现行的刑法条例仅仅将犯罪的对象范围限制于女性,并未对强行与男性发生性关系的行为作出明确的法律规范。因此,根据“法无明文规定不为罪”的基本原则,该名男性的行为并不构成犯罪,自然也就无法被判定为有罪。但是,如果受害人为16岁的男性少年,那么该男子的行为便会被视为构成了强制猥亵儿童罪。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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公司未签订劳动合同自己辞职可以吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公司未签订劳动合同自己辞职可以吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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信用卡诈骗罪未遂如何定罪
[律师回复] 解析:
在赦免涉嫌信用卡欺诈者方面,尽管其尚未完全实施犯罪行为以致构成犯罪,但我们仍然应该参照对已定罪者的处罚标准适量地给予减轻或从宽处理。对于那些被判定为信用卡欺诈罪的行为人,根据相关法律规定,他们将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚,同时还需承担相应的罚金责任;若涉及数额庞大及另伴有其他严重情节的情况,则量刑范围将会扩大至五年以上直至十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金;而如果涉案金额极其巨大或有其他极其恶劣的情节出现时,行为人就可能会被判处久达十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,并且还需承担罚金或没收财产的附加责任。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
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公司辞退员工有什么补贴?
公司辞退员工有经济补偿金补贴,而且这样的一种经济补偿金,它之所以会发放,就是因为用人单位这个方面来进行辞退,劳动者如果是劳动者自己主动离开用人单位的话,根本就不会有这样的费用的补偿。
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非国家人员受贿罪房子会被拍卖么
[律师回复] 解析:
在犯下受贿罪行之后,积极退赃无疑是获得更宽容判罚的重要手段之一。
然而,法院对于这种案件进行评判时,所考量的因素众多且复杂。
其中包括了犯罪行为人的动机、其主观恶意程度、对社会造成的危害大小、是否属于累犯、有没有自首或者立功等有助于减轻刑责的情况出现,当然还包括涉案者对于罪行的认识和悔过表现等等。因此,为了获得更为公正的裁决结果,我们强烈鼓励被告人家属尽早聘请经验丰富的律师,为其提供法律援助。这样能够有效地促进与被告人的沟通交流,详细了解案件的实际情况,并根据法条以及相关案例为被告人争取到最有利的辩护策略。
同时,律师也可以协助被告人及其家属查阅案件卷宗,收集有利于被告人的证据材料,厘清案件事实,竭尽全力为被告人争取到最低的定罪处罚或者缓刑,以避免错失最佳的辩护机会,从而最大程度地保护被告人的合法权益。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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非法拘禁罪与聚众斗殴哪个严重
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规的规定,对于非法拘禁行为,通常会被处以三年以下的有期徒刑、拘役、管制或者是剥夺政治权利等刑罚。而如果因为非法拘禁行为导致他人受到了重伤的结果,就需要对此人面临三年以上至十年以下的有期徒刑惩罚;若非法拘禁行为导致了他人的死亡,那么罪犯将面临十年以上的有期徒刑。在涉及到聚众斗殴事件的处理上,如果情况严重且具有较大的社会危害性,已经构成了犯罪行为的话,那么对于那些积极参与其中的人员,将会按照聚众斗殴罪来进行定罪量刑,他们需要为此承担相应的刑事责任。一般来说,这类案件的判决结果为三年以下的有期徒刑、拘役或者是管制。
至于那些普通的参与者,他们只需要承担行政责任即可,具体的处罚措施包括由公安机关对其进行五天以上至十天以下的拘留,同时还需处以二百元以上至五百元以下的罚款;如果情节相对较轻,则可能只会受到五天以下的拘留或者是五百元以下的罚款。
然而,如果没有构成犯罪的话,那么对于那些积极参与者,将会给予相应的治安处罚,而对于那些普通的参与者,则不会进行处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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公司辞退补贴标准是多少?
公司辞退补贴标准是:以劳动者的工作年限为标准,每工作一年赔偿一个月工资待遇的标准来进行赔偿处理,不满一年的按照一个月赔偿,不满6个月的按照半个月赔偿,具体情况应当结合实际来进行认定。
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劳动纠纷
未成年盗窃罪会判刑吗
[律师回复] 解析:
若已年满十六岁的青少年触及到盗窃犯罪行为,那么依据通常情况下会遭受刑事处罚,但在此过程中,法院应该考虑对其适用较轻或减轻刑罚;
然而,如该未满十六周岁的青少年并未触犯盗窃罪行,则无需承担刑事责任,也不会受到判刑惩罚。这是由于现行法律明确规定,只有在已满十四周岁且不满十六周岁的青少年实施了故意杀人、故意伤害导致他人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投放危险物质等严重犯罪行为时,他们才需要为自己的行为负责,承担相应的刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
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对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
非国家人员受贿罪量刑判多少年
[律师回复] 解析:
1.以侵占数额为标准,故意实施侵犯商业秘密的行为,且涉案金额达到法定要求的,应依法判处三年以下有期徒刑或拘役,同时须承担罚金责任;
2.若犯罪主体侵占商业秘密的数额巨大或涉及严重情节,则需判处三年以上至十年内的有期徒刑,并同时支付罚金;
3.对于侵占商业秘密数额特别巨大或存在其他特别严重情节者,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍需承担罚金责任;
4.公司、企业以及其他单位的工作人员在经济活动中,利用职务之便,违反国家相关法律法规,收取各类名目的回扣和手续费,并将其据为己有的,应当按照上述规定进行相应的刑事处罚。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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