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因生病向单位请假治病,单位先是克扣19年终奖,再后单方面要求解除劳动合同,我改怎么维护自己的权益、(单位答应给予3个月工资的补偿)

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-04-10 江西南昌
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律师解答 共1条
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    《关于机关事业单位工作人员病假的规定》工作人员病假期间享受本规定的工资待遇,应由所在单位定点医疗机构出具证明,并经主管部门审核批准。病假工资每月按21.5天折算,折算后的尾数四舍五入。本规定中所指的“基本工资”,机关实行职级工资制的人员,指职务工资、级别工资之和机关工人指岗位工资、技术等级(职务)工资之和事业单位专业技术人员、管理人员以及工人指岗位工资和薪级工资之和。工作人员计发病假期间工资待遇的工作年限,仍按现行工龄计算有关规定执行,即从参加工作之当年起计算。
    全文
    9 2020-04-10
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因生病向单位请假治病 ,单位先是克扣19
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