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你好,我们陕西西安周至县下面的村镇,现在面临拆迁,拆迁办只公布了一个公告和拆迁安置办法,没有别的文件,安置办法只有镇政府盖章,这样合理吗?

10w+浏览 匿名 2020-04-11 陕西西安
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律师解答 共6条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    如果是行政辖区内临时号牌,可以出西安市,但不可以出陕西省。如果是跨行政辖区临时号牌,可以出西安市,也可以出陕西省。
    1.行政辖区内临时号牌:行政辖区内使用的《临时行驶车号牌》:天(酞)蓝底纹、黑字黑框线,适用于行政辖区内临时行驶的机动车,有效期以签注日期为准。一般为15天。
    2.跨行政辖区临时号牌:跨省市行政辖区使用的机动车《临时行驶车号牌》:棕黄底纹、黑字黑框线,适用于跨行政区临时移动的机动车,自核发之日起,30天内有效。
    全文
    3 2020-10-01 07:20:40
  • 杨在明律师
    杨在明律师
    你好,镇政府是适格的征收主体,如果要实施土地房屋的征收拆迁,除了公告、补偿方案等文件,还需要与被征收人达成一致的补偿协议,且需由被征收人签字盖章。由于您的问题过于简单,不能给您全面而准确的答复,详情咨询可留下您的联系方式,我们给予您回复  
    全文
    3 2020-04-16
  • 即明拆迁律师
    即明拆迁律师
    不合理的,一般来说房屋拆迁需要下发相关的文件,张贴相关的征收补偿公告和补偿标准,需要有房屋评估报告等等文件,您这边补偿是多少?建议您直接拨打我们的热线电话进行免费咨询
    全文
    5 2020-04-13
  • 北京隽永律师事务所律师
    北京隽永律师...律师
    拆迁办只公布了一个公告和拆迁安置办法,没有别的文件,不合理,可以通过法律途径解决,维护你们的合法权益
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    8 2020-04-11
  • 汪辉律师
    汪辉律师
    你好,不合理
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    3 2020-04-11
  • 张璇律师
    张璇律师
    根据法律规定,镇政府是协助县政府来做这个拆迁工作的,镇政府是没有决定权的,实践中这种操作是合理的
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    6 2020-04-11
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首先是经济赔偿金。根据相关法律规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你工作了1年零1个月,经济补偿应为1.5个月工资,那么经济赔偿金就是3个月工资。

你还可以要求公司支付未提前通知的代通知金。如果用人单位没有提前30日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同,应额外支付劳动者一个月工资。不过,在司法实践中,如果已经认定用人单位是违法解除劳动合同,支付了经济赔偿金,一般不会再支持代通知金,但有些情况下也可能会根据具体情况判定支付。

同时,你要注意收集相关证据,比如工作证、考勤记录、工资条、与公司沟通的记录等,来证明你的工作经历、公司不让你上班的事实等,以更好地维护自己的权益。
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