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我的合同现在快要到期了,但是我觉得我实在是在公司呆不下去了,我就准备解除合同了,只是涉及到违约金的问题,一般提前解除劳动合同违约金怎么陪啊?

帮助10人 4.8w浏览 匿名 2020-04-13 河北邢台
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律师解答 共2条
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    如果员工与单位签订劳动合同不存在上述两种情形,与单位解除劳动合同关系不需要承担违约金。可以提前三十天通知单位解除劳动关系,试用期提前三天通知单位解除劳动关系。
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    6 2020-04-13
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    《劳动合同法》规定员工向单位支付违约金的情形只有两种:
      第
    一,员工经过单位专业技术培训,约定了服务期限,员工违反服务期约定的。
      第
    二,员工与单位约定竞业限制,单位给予劳动者经济补偿,劳动者违反竞业限制约定的。
      员工与单位之间存在这两种情形的劳动合同,提前解除劳动合同的,需要承担违约责任。
    全文
    9 2020-04-13
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我准备提前解除合同,提前解除劳动合同违约金怎么陪啊?
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