我们公司现在隔天轮班制，工资也只有原来的一半，这样下去时间久了如果被辞退，经济赔偿金按辞退前12个月平均工资，这个是按我原来正常出勤平均计算，还是按现在只有一半工资平均计算。谢谢！

平均工资计算公式为：职工平均工资报告期实际支付的全部职工工资总额报告期全部职工平均人数。平均工资是单位工资总额除以年内（季度内）平均职工人数得出的。根据现行统计制度，工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。同时，根据国际惯例，工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。

关于交通事故的赔偿问题，需要结合事故实际情况判断，目前主管部门的处理意见以及责任认定是否认可，相对方之间有无协商谈判的可能？

你好，可以详细说下情况吗？这边 ，希望可以帮得到你

现在是疫情期间，所以政府号召劳资协调共度难关单位采取这样的方式，并无不当