律图审稿专业委员会3轮严审

您好,我跟我班长顶撞,然后班长给我上报中队部了,中队给我上报支队不服从管理,扣我一个月工资,

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-04-15 吉林吉林市
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    若企业确因生产工作需要,变动职工工作岗位时,要先同职工协商,取得一致意见后再变动。如因职工不同意变动,要做好思想工作,不能以行使企业自主权为由,强行在合同履行期间变动职工的工作岗位,甚至在职工一方不同意的情况下,作出停发工资、限期调离等决定,这样做既侵犯职工合法权益,也是一种违约行为,企业应负违约责任。如果企业与职工就变更劳动合同不能达成协议,则仍应履行原劳动合同的约定。需要帮助,可以来电咨询微信同号
    全文
    11 2020-04-15
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6147位律师在线平均3分钟响应99%好评
我跟我班长顶撞,然后班长给我上报中队部了
一键咨询
  • 通化用户2分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    147****2682用户3分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    144****1833用户3分钟前提交了咨询
    131****6878用户3分钟前提交了咨询
    145****7888用户1分钟前提交了咨询
    132****5813用户3分钟前提交了咨询
    161****5313用户2分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    白城用户1分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
  • 吉林市用户3分钟前提交了咨询
    170****0817用户4分钟前提交了咨询
    142****1480用户3分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    160****2487用户1分钟前提交了咨询
    151****4824用户2分钟前提交了咨询
    178****5634用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户4分钟前提交了咨询
    150****1825用户2分钟前提交了咨询
    长春用户2分钟前提交了咨询
    松原用户2分钟前提交了咨询
    140****6610用户4分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    167****7522用户2分钟前提交了咨询
    165****5515用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    148****4621用户3分钟前提交了咨询
    白城用户1分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    131****4814用户4分钟前提交了咨询
    白山用户1分钟前提交了咨询
    158****7642用户2分钟前提交了咨询
    168****5726用户1分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    长春用户2分钟前提交了咨询
    137****6372用户1分钟前提交了咨询
    137****6244用户1分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    172****0443用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    165****5501用户2分钟前提交了咨询
    140****0870用户4分钟前提交了咨询
    176****8186用户3分钟前提交了咨询
    132****1128用户2分钟前提交了咨询
    152****0513用户4分钟前提交了咨询
    136****5822用户1分钟前提交了咨询
    辽源用户2分钟前提交了咨询
    171****5142用户1分钟前提交了咨询
    长春用户2分钟前提交了咨询
    四平用户4分钟前提交了咨询
    135****2253用户3分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    松原用户1分钟前提交了咨询
    153****1851用户1分钟前提交了咨询
    132****0540用户4分钟前提交了咨询
    175****3521用户4分钟前提交了咨询
    176****0263用户3分钟前提交了咨询
    178****2266用户1分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    164****7322用户4分钟前提交了咨询
    白城用户1分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    141****4085用户2分钟前提交了咨询
    四平用户4分钟前提交了咨询
    吉林市用户2分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    松原用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    167****7550用户4分钟前提交了咨询
    144****6186用户2分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    137****1808用户1分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    144****7441用户2分钟前提交了咨询
    153****8564用户4分钟前提交了咨询
    148****8786用户1分钟前提交了咨询
    辽源用户1分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    敦化用户4分钟前提交了咨询
    171****0305用户3分钟前提交了咨询
    130****8865用户3分钟前提交了咨询
    168****1526用户2分钟前提交了咨询
    167****3558用户2分钟前提交了咨询
    长春用户2分钟前提交了咨询
    137****2341用户1分钟前提交了咨询
    133****8373用户3分钟前提交了咨询
    辽源用户1分钟前提交了咨询
    133****5773用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳178****2529用户1分钟前已获取解答
泰州177****5531用户4分钟前已获取解答
徐州135****9130用户4分钟前已获取解答
部队班长退伍能做什么
常见的退伍军人从事工作岗位:司机、健身教练、保镖、保安也可以到当地公安部门做协辅警等等。
10w+浏览
劳动纠纷
九级工伤赔偿有多少钱多长时间有效
[律师回复] 咱来说说九级工伤赔偿那点事儿。就拿这本人工资来说,那可就像是咱员工的“小金库”,工资高低直接影响着赔偿的金额。比如说,一个月工资高的员工,那一次性伤残补助金就能拿到不少钱,九个月的本人工资,那可不是个小数目。
再说说那一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,这可就跟所在地区的规定紧密相关。不同地区的标准那可不一样,就好比南方的一个地区和北方的一个地区,这标准可能就差了老大一截。
工伤认定的申请时效,就像是一个倒计时的时钟,从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起,只有1年的时间。这1年可不能小瞧,要是超过了这个时间,那可就麻烦,很多赔偿可能就拿不到。
劳动能力鉴定结论作出后,咱可得赶紧去主张工伤赔偿,虽然法律没明确规定具体的有效时长,但咱可不能拖拖拉拉的,尽早主张才是明智之举,不然万一超过了诉讼时效,那可就亏大。
要是用人单位参加了工伤保险,那部分赔偿就由工伤保险基金来支付,这就像是有个大靠山似的,能帮咱分担不少。要是没参加,那全部的赔偿都得由用人单位来承担,这可就全靠用人单位的良心。所以,咱员工可得清楚这些规定,别到时候吃了亏都不知道咋回事。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
朋友酒驾撞人然后顶替的人有责任吗?
朋友酒驾撞人然后顶替的人当然是有法律的责任,一般会以伪证罪来进行处罚;同时对于酒驾者不仅要承担自身酒驾的行为,还要承担找他替他罪名的行为,对于酒驾肇事者一般会进行加重处理的。
10w+浏览
交通事故
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
别人酒驾我顶替怎处理?
1、对被顶替的人,若其已经涉嫌构成刑事犯罪,则此时顶替的人可能认定构成包庇罪,之后按照《刑法》中的量刑标准,追究顶替之人的刑事责任。2、要是被顶替的人并不构成犯罪,只是一般的交通违法行为,则此时对顶替之人可以按照妨碍执行职务的行为给予治安处罚。
10w+浏览
交通事故
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
我国什么叫冒名顶替罪?
我国冒名顶替罪的是冒名顶替他人的行为,冒名顶替会涉及到伪证罪和包庇罪。伪证罪,是指在刑事诉讼中,证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节,故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译,意图陷害他人或者隐匿罪证的行为。
10w+浏览
刑事辩护
问题紧急?在线问律师 >
4755 位律师在线,高效解决问题
上班中突然发病算不算工伤
在上班过程当中突然发病一般情况下是不按照工伤来处理的,但是,如果能证明突发疾病是因为用人单位连续性的安排加班,在自己已经请病假了的情况下,用人单位都不批准病假的这种特殊情况能按照工伤处理。到时候职工可以根据情况申请工伤认定。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应