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单位3月份复工,因受疫情影响晚到4天,3月5号正常上班,之前一个月有2天休假的,现在扣了4天的工资,这4天的工资是按底薪扣还是按保底工资扣的??

3.7w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-04-16 江西上饶
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律师解答 共1条
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    你好,疫情期间用人单位是要正常支付工资的,根据相关规定,企业因受疫情影响导致停工停产但未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,应当按照正常工作时间支付工资。停工停产超过一个工资支付周期(最长三十日)的,可以根据职工在任何场所(包括职工家里或办公场地)提供的劳动内容及工作量,按照双方协商一致的标准支付工资。停工停产超过一个工资支付周期(最长三十日)的,且企业没有安排职工工作的,应当按照不低于最低工资标准的80支付职工生活费,生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。
    全文
    8 2020-10-01 08:12:56
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