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咨询我法律咨询顾问4 2020-11-19 17:55:05 -
咨询我韩继强律师评分 4.9 服务2415万人3 2020-04-17
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死亡工伤超过了48小时怎么办呀？
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48小时内死亡不认定工伤
在48小时以内死亡的是可以认定工伤的，有关单位需要在工伤事故之日起的一个月以内进行申报工伤，如果用人单位没有申报工伤的话，那么员工或者是员工的家属都可以向有关部门提出工伤申请。
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热射病48小时后死亡算工伤吗？
热射病48小时后死亡不一定算工伤，根据规定，职员在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，会被认定为工伤。若职员不是因为工作的原因而发生热辐射，那么不会被认定为是工伤。
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工伤赔偿
病人住院期间 是一所谓的肝癌 没做病检 又是介入又是靶向治疗 医生为了敛财 让家属去他自己开的诊所拿药 且三无药品 还冒充藏药 六十包 人也死亡
[律师回复] 您好，根据您的描述，初步判断医方可能存在一定过错。医疗损害案件较为复杂，建议您委托律师并向法院起诉，申请专业鉴定中心进行医疗过错责任鉴定，以确定医疗机构的诊疗行为与患者的损害结果之间的因果关系和原因力大小，经鉴定院方确有责任的，您可以主张赔偿。详情咨询，敬请来电！
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48小时死亡工伤认定应怎么理解？
根据相关规定，员工因突发疾病在48小时内抢救无效死亡的可以视为工伤，但它应满足在工作时间以及工作岗位这两个条件，除此之外，如果治疗时间超过48个小时也就不属于突发疾病的范畴，也不能认定为工亡。
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工伤赔偿
你好，请问我的小孩在学校，被同学辱骂，并被他挑衅，小孩在追逐他的过程中摔倒造成轻伤。挑衅那一方负有多少责任？
[律师回复] 您好，小孩子具体都是多大年龄？说周岁。轻伤是指被鉴定为轻伤吗
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视同工伤48小时超过死亡的时间还会得到赔偿吗？
视同工伤48小时超过死亡的时间一般也是可以得到赔偿；但如果在工作中生病死亡而超过了四十八小时的那么就不会算是工伤，同样也不会得到工伤的赔偿；工伤的认定都是需要有法律依据的。
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超过48小时算工伤吗？
超过48小时是不能算工伤的。根据《工伤保险条例》规定。职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。由此可知，超过48小时就不能算是工伤。
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工伤赔偿
老公坐牢去了 我和他共同有个小孩 可我们没有结婚证 小孩也没有出生证明，老公亲情帮教通过了 我需要准备什么材料才能会见呢？是在男方派出所开证明还是女方？
[律师回复] 你好，你是不可以去会见，可以以其父母的名义申请，你一起去有可能可以会见到
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