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我们是在国企上班,过年放了11天假,发了满月的工资,但在3月份发工资的时候把我们3月份实际上班的天数扣了4天工资去补一月份的班,这合理吗?

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-04-16 湖北孝感
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    带薪年休假,是指劳动者持续工作2年以上,就能够享受肯定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性限定,但无限定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制定相应的具体办法。2007年12月7日中国国务院第198次常务会议已经通过《工人带薪年休假条例》,自2008年1月1日起施行。从此,工人带薪年休假就有了法律保障。  
    第三条工人累计工作已到1年不满10年的,年休假5天;已到10年不满20年的,年休假10天;已到20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
    全文
    11 2020-04-16
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