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我还没入职!在公司上班7天了!现在公司让我休息等通知入职!我该怎么办

4.5w浏览 匿名 2020-04-16 陕西西安
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    用人单位不签定劳动合同属于违法行为,公司一直不办入职您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁,督促用人单位按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。如用人单位已尽到诚实义务,因不可抗力、意外情况或者劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因,造成劳动合同未签订的,用人单位不需要支付双倍工资。
    全文
    3 2020-11-19 17:48:49
  • 魏宪合律师
    魏宪合律师
    评分 4.9 服务10万+人
    咨询我
    可以按照实际工作天数要求工资。
    全文
    3 2020-04-17
  • 汪辉律师
    汪辉律师
    你好,有签订劳动合同吗
    全文
    4 2020-04-17
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在我国入职不满7天发工资吗
只要员工付出了劳动,那么员工就有享受劳动报酬的权利。员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。
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劳动纠纷
职务侵占罪归谁侦查
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪,刑事司法程序要求其立案侦查工作应由公安机关承担。此类刑事案件通常由公安机关进行全面调查和取证,除法律特殊规定之外,未经授权的其他机构或个人不得擅自介入。当被害人选择向公安机关进行报案时,需提交相关的证据材料以支持其指控,这些证据包括但不仅限于犯罪嫌疑人的个人信息、涉嫌职务侵占行为的具体数额,以及该金额被侵占的时间、用途等关键性细节。若所提供的证据不够充分,公安机关将负责任地开展全面收集与案件相关的各类证据的工作。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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入职7天后离职有工资吗?
还在试用期内,就按试用期工资计算,做了多少天算多少天的。离职与辞职没有本质的区别,从以前的规定看,一般是指尚未丧失劳动能力的干部由于某些个人原因,不能继续在用人单位供职,需要向用人单位提出离职要求,经批准后可办理离职手续,享受一次性的离职费待遇,与用人单位终止劳动关系。
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劳动纠纷
职务侵占罪财务数额立案标准
[律师回复] 解析:
立案标准如下:涉嫌贪污/侵吞犯罪(如挪用公款罪)的主体必须是执行公务的公司、企业、事业单位或者其他组织中的从事管理工作的人员,而非普通员工或员工家属。这些人必须利用自己的职务之便,将本单位的财务非法据为己有,且所涉及的金额必须超过五千元人民币,但不超过一万元人民币,才会被认定构成刑事犯罪,也就是通常所说的“涉案金额>5000元且<1万元”。针对此类犯罪行为,司法机关将立案追查,追究其法律责任。
对于那些犯下贪污、挪用公款罪行,且涉案金额较大的公司、企业、事业单位或者其他组织中的人员,将面临五年以下有期徒刑或者拘役的严厉处罚。如果涉案金额巨大,则可能被判处五年以上有期徒刑,并且还可能被同时剥夺其个人财产,以示惩戒。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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在我国没入职辞职有工资吗
试用期提前3天通知用人单位,可以解除劳动关系,按规定可结清工资,但实际情况是好多单位不发工资。理论上应该结工资的。但是大多数情况下,用人单位都不会给员工发工资的。
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在我国入职方式是什么?
随着现代社会的不断的发展和不断地进步,我国现代社会中往往会出现工作岗位供不应求的现象,我国是世界上的人口大国,随着现代国家对二胎的开放政策开始,我国人口密度更是飞速增加,这就导致了,工作方面的问题一直是不好解决的,那么,在我国入职方式是什么?
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劳动纠纷
宣汉本地找职务侵占罪律师费用多少
[律师回复] 解析:
(一)针对刑事案件的处理阶段,分别以案件为单位制定相应计件收费标准:
1.侦查阶段,对每宗案件的收费数额为人民币5,000至10,000元;
2.审查起诉阶段,对每宗案件的收费数额为人民币5,000至10,000元;
3.初审阶段,对每宗案件的收费数额为人民币10,000至30,000元;
4.对于家庭经济状况极为困难且符合当地法律援助条件的非北京市区案件,在上述标准范围内适当降低收费标准。
(二)对于二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件,则按照初审阶段的收费标准收取律师服务费用。
(三)若同一律师事务所在处理一个案件的不同阶段中均提供了服务,自第二阶段开始,将酌情减少收费金额。
(四)如被害人提出刑事附带民事诉讼案件,则应按照民事诉讼案件的收费标准收取律师服务费用。
(五)若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或多起犯罪事实,可根据所涉罪名或犯罪事实分别进行计件收费。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。
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劳动者入职7天离职有工资吗?
劳动者入职7天离职同样也是有工资的,只要劳动者付出了劳动力而且也没有违反公司的条款,那么就需要按所规定的工资来进行发放;如果用人单位拒绝支付,那么劳动者也是有权利向劳动部门举报的。
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劳动纠纷
工业园区职务侵占罪律师收费标准是多少
[律师回复] 解析:
在涉及到刑事案件的诉讼过程中,我们会根据每个环节的工作内容和复杂程度来确定相应的收费标准。比如,在侦查阶段,我们将针对每起案件收取2000至10000不等的费用;而在审查起诉阶段,我们的收费也将会是每起案件2000至10000元之间。
至于一审阶段,我们的收费标准则为每起案件4000至30000元之间。
值得注意的是,以上所述的收费标准均可在此基础上进行适当的下调,以满足客户的实际需求。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
危险驾驶罪公职人员量刑的标准是什么
[律师回复] 解析:
对于危险驾驶行为的量刑标准,司法规定明确指出,凡涉及到以上三种情形之一者,即构成危险驾驶罪。具体刑罚则需根据案情轻重予以判定,通常是判处拘役,并同时处以罚金。
其中,危险驾驶罪主要包括以下几种情况:
首先是在道路上驾驶机动车追逐竞驶,且情节恶劣;
其次是醉酒后驾驶机动车;
最后是从事校车业务或旅客运输过程中,严重超过额定乘员载客数量,或者严重超过规定时速行驶。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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