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公司辞退员工,没有书面辞退,只是口头辞退,而且合同上并没有写明有试用期,写的只有固定期限,上班时间有一个月零1天,可以要求赔偿吗?而且口头辞退员工,只是说明天不要来上班了,也没有结清工资合法吗

4.6w浏览 匿名 2020-04-17 浙江杭州
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公司辞退员工,没有书面辞退,只是口头辞退
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