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带薪年休假是先做再第二年享受的吗?还是当年假期当年亨受的

3.5w浏览 匿名 2020-04-20 上海
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    年休假就是带薪休假,按照国家的相关规定,最简单的就可以理解为工作满1年不足10年为5天,10年以上不满20年的为10天,20年以为15天。首先年休假是不和其它的一些假期冲突的,比如我们常见的婚假、产假、探亲假这几种。 职工新进用人单位且新入职之前连续工作不满十二个月的,在新用人单位的当年度年休假天数,按照在新单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。 年假的折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
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    6 2020-11-24 13:15:15
  • 江丽春律师
    江丽春律师
    评分 5.0 服务2607万人
    咨询我
    根据连续工龄依法享受本年度带薪年休假。如需帮助可以致电联系我们或者添加律师姓名小程序直接咨询。
    全文
    8 2020-04-20
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