学校缩短五一假期可以举报吗，原来的五天变成了三天

1、一般来说是入职就要签劳动合同，可不少单位为了节约成本就违反《劳动法》等试用期过了再给劳动者签；
2、不过不签劳动合同对于企业是大不利的，不签劳动合同就表示用人单位和劳动者之间不存在“试用期”，并且第二个月开始劳动者可以要求用人单位支付双倍工资的赔偿；
3、如果用人单位不给签就随意炒掉，只要有能证明事实劳动关系的证明随时可以去劳动局监察大队举报投诉。