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四川南充二手房交易税费的种类有：契税、营业税、所得税、印花税、评估费等，当事人可以在办理时向税务部门来咨询了解，如果未按照规定申报税费的会导致无法办理房产证，具体情况结合实际而定。
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房产纠纷
你好律师 我弟弟是2023年12月30日因为故意伤害被带到看守所 2024年9月10号去的监狱 判了4年 说是2027年3月29出来 我想问一下 这也不够4年 是怎么计算的呢？
[律师回复] 这个问题需要具体分析。
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四川省南充市征地补偿标准是什么？
四川省南充市的城市化建设正在进行中，城市建设需要更多的土地，那就需要政府来进行征地，政府的征地必须给予补偿，四川省南充市征地补偿标准是什么？征地补偿标准可以细分为三类，第一种是土地的补偿费用，大学月年产值的三到六倍，还有安置补偿，地上附着物以及青苗补偿。
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征地拆迁曹律，一个人怀孕4个月了，单位想跟他协议，解除合同，让他在家休养，工资减半，一直发到生孩子产假结束，然后就不在那边上班了。现在是强制让他去外地上班，增加了上班成本。
这个有什么建议吗？
感谢
[律师回复] 这个如果不符合你们的实际约定也是不合理的，也属于违法解除。
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四川省南充市农村拆迁补偿标准是怎样的
原人均产权建筑面积超过30平方米而不足45平方米的，每产权户增加20平方米优惠面积套相近户型还房安置。原产权面积不支付安置房补差费用；在优惠20平方米面积内由被拆迁人按建安造价补差；再超出面积由被拆迁人按市场评估价格补差。
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征地拆迁你好，我家里的房子年代久了，村里让推掉了，当时给了4千块钱，现在村里要收回那块地皮说是村里的地皮
[律师回复] 你好，按实际的所有权进行处理
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快速解决“征地拆迁”问题
4级伤残津贴上调多少
[律师回复] 以山东省为例，2024 年自 1 月 1 日起，对于符合条件的四级工伤职工伤残津贴每人每月增加 129 元。但不同地区的调整标准会有所不同。
全国其他地区的调整政策也会根据当地的经济发展水平、工伤保险基金收支情况等因素来确定具体的上调金额。比如四川省在 2023 年对伤残一级至四级（含完全丧失劳动能力）的工伤人员，每月增加伤残津贴 168 元。青岛市在 2023 年对符合条件的四级工伤职工每人每月增加 145 元。如果你想了解更准确的信息，建议咨询当地的社保部门或相关机构
全国其他地区的调整政策也会根据当地的经济发展水平、工伤保险基金收支情况等因素来确定具体的上调金额。比如四川省在 2023 年对伤残一级至四级（含完全丧失劳动能力）的工伤人员，每月增加伤残津贴 168 元。青岛市在 2023 年对符合条件的四级工伤职工每人每月增加 145 元。如果你想了解更准确的信息，建议咨询当地的社保部门或相关机构
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四川平均工资多少
城镇非私营单位就业人员平均工资为69419元，比上年增加5493元，增长8.6%，其中：城镇非私营单位在岗职工平均工资为71631元，比上年增加5850元，增长8.9%。
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2008年4月，某市面粉加工厂公司与外省某食品公司签订面粉买卖合同， 合同约定加工厂公司向食品公司出售特定成分的优质面粉15000公斤，单价每公斤2.0元，货款总计3万元。交货方式为供方分两次送货，2008年9月中旬交付6000公斤，同年11月中旬再交9000公斤；交货地点为食品公司仓库，食品公司验收后付款。合同签订后，第一批面粉已经顺利交货付款。
2008年10月初，该市连降大雨，加工厂与食品公司业务员联系，提出由于库房返潮，为保证面粉质量，希望食品公司能够提前接受第二批面粉。业务员表示将向本公司领导请示。10月中旬，加工厂得不到答复，迫于库房潮湿情况严重影响面粉质量，遂于10月24日向食
[律师回复] 你好，可以咨询专业的律师，帮你详细解答
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打架过程中对方摔倒牙齿掉了一颗，松了4颗构成轻伤吗？
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颧骨或者上、下颌骨骨折，造成进食、语言功能轻度障碍。
如果仅仅是掉了一颗牙齿并且松了四颗，可能不会直接构成轻伤。但是，如果牙齿的损伤导致了咀嚼功能的部分障碍或者其他并发症，可能会被认定为轻伤。
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四川劳动仲裁程序
1、当事人应自劳动争议发生之日起一年内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交申诉书。2、劳动争议仲裁委员会办事机构工作人员对于经审查符合受理条件的案件，应即填写《立案审批表》。3、劳动争议仲裁委员会办事机构负责人对《立案审批表》应自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或不予受理决定。
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劳动纠纷工人白天在上班，晚上回来出租房睡觉突发脑充血但不致命可以向劳务公司要赔偿费吗？
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[律师回复] 我们得保证试用期的工资不能比公司里同个岗位最低的那档工资还低，也不能比你签的劳动合同上写的工资少了百分之八十，而且最重要的是，这个工资还不能低于我们公司所在地方的最低工资标准。这样做就是为了保护你们这些劳动者在试用期内的合法权益。
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针对问题：多少钱可以达到立案标准，我想进一步了解：低于立案标准的金额能否有其他途径解决？
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您好 我现在工伤复工4个月左右了伤残鉴定是10月16号去鉴定 然后公司找了个违规操作的理由让个人原因离职 这种情况下离职就是会对赔偿有影响吗 比如停工留薪之类的
[律师回复] 离职的理由不会对停工留薪期工资有影响，只会影响经济补偿金。
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