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请问疫情间被确诊新冠肺炎,康复了两个月,却被开除工作,应该怎么处理?

4.5w浏览 匿名 2020-04-21 湖北武汉
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律师解答 共6条
  • 邓普云律师
    邓普云律师
    评分 5.0 服务5.2万人
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    你好,公司是绝对不可以因为你确诊肺炎的原因而开除你的。关于公司解除劳动关系,是可以通过法律途径维权的,请问你是否和公司签订劳动合同呢?目前你已经工作了多久呢?根据法律规定,无正当理由解除合同是属于违法行为,在与公司协商不成的情况下,是可以申请劳动仲裁的,请问你是否和公司协商过呢?协商不成的话你可以直接电话和我联系,电话咨询是免费的,在进一步了解情况之后我才可以作出更准确的判断,希望可以维护到你的合法权益。?
    全文
    3 2020-04-21
  • 武汉汉律团队律师
    武汉汉律团队律师
    劳动局仲裁
    全文
    1 2020-04-22
  • 康志强律师
    康志强律师
    评分 5.0 服务3420万人
    咨询我
    你好,新冠肺炎不是单位解除劳动合同的合法理由,如用工单位单方解除劳动合同,可以申请劳动仲裁,为争取更多赔偿,可来电详细咨询
    全文
    7 2020-04-21
  • 湖北兴楚律师事务所律师
    湖北兴楚律师...律师
    你好 可以要求补偿
    全文
    3 2020-04-22
  • 叶春雨律师
    叶春雨律师
    你好,可以劳动仲裁来维护自己的权利,具体赔偿数额可以来电咨询
    全文
    7 2020-04-22
  • 元沿律师团队律师
    元沿律师团队律师
    你好,开除理由是什么?如无正当理由辞退是违法辞退,可以要求公司支付赔偿金。
    全文
    5 2020-04-21
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