律图审稿专业委员会3轮严审

单位职工因休病假,累计有一个多月,病假条先是2周,空了一周没有然后又开了一周的,病假考勤双休日法定假日算天数吗?

4.5w浏览 匿名 2020-04-22 北京
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    您好,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
    (一) 实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
    (二) 实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
    全文
    8 2020-04-22
  • 金颖律师
    金颖律师
    你好,建议申请劳动仲裁
    全文
    5 2020-04-29
  • 怀向阳律师
    怀向阳律师
    您好! 可以这样的,你 可以联系对方主张, 可以要求处理的
    全文
    3 2020-04-23
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6836位律师在线平均3分钟响应99%好评
累计有一个多月,病假条先是2周,空了一周没有然后又开了一周的,病假考勤双休日法定假日算天数吗?
一键咨询
  • 房山区用户1分钟前提交了咨询
    142****7747用户3分钟前提交了咨询
    157****8324用户1分钟前提交了咨询
    161****0441用户4分钟前提交了咨询
    165****1408用户3分钟前提交了咨询
    顺义区用户1分钟前提交了咨询
    157****8642用户4分钟前提交了咨询
    西城区用户1分钟前提交了咨询
    顺义区用户4分钟前提交了咨询
    162****3416用户4分钟前提交了咨询
    顺义区用户2分钟前提交了咨询
    房山区用户4分钟前提交了咨询
    178****5602用户1分钟前提交了咨询
    147****4467用户3分钟前提交了咨询
    162****5247用户4分钟前提交了咨询
  • 152****1405用户4分钟前提交了咨询
    152****1427用户3分钟前提交了咨询
    147****4474用户3分钟前提交了咨询
    通州区用户1分钟前提交了咨询
    房山区用户1分钟前提交了咨询
    怀柔区用户3分钟前提交了咨询
    房山区用户4分钟前提交了咨询
    130****2626用户1分钟前提交了咨询
    朝阳区用户4分钟前提交了咨询
    135****0053用户4分钟前提交了咨询
    167****6884用户4分钟前提交了咨询
    177****6768用户4分钟前提交了咨询
    156****7221用户4分钟前提交了咨询
    136****7518用户2分钟前提交了咨询
    海淀区用户2分钟前提交了咨询
    西城区用户2分钟前提交了咨询
    海淀区用户1分钟前提交了咨询
    石景山区用户4分钟前提交了咨询
    东城区用户1分钟前提交了咨询
    165****2258用户3分钟前提交了咨询
    大兴区用户3分钟前提交了咨询
    海淀区用户3分钟前提交了咨询
    东城区用户2分钟前提交了咨询
    东城区用户1分钟前提交了咨询
    161****4413用户3分钟前提交了咨询
    151****3423用户1分钟前提交了咨询
    163****2234用户4分钟前提交了咨询
    178****3617用户4分钟前提交了咨询
    175****4281用户4分钟前提交了咨询
    顺义区用户3分钟前提交了咨询
    海淀区用户3分钟前提交了咨询
    门头沟区用户1分钟前提交了咨询
    大兴区用户1分钟前提交了咨询
    172****6473用户1分钟前提交了咨询
    怀柔区用户2分钟前提交了咨询
    东城区用户2分钟前提交了咨询
    157****7546用户3分钟前提交了咨询
    门头沟区用户2分钟前提交了咨询
    海淀区用户4分钟前提交了咨询
    140****8834用户3分钟前提交了咨询
    丰台区用户3分钟前提交了咨询
    163****4006用户2分钟前提交了咨询
    大兴区用户3分钟前提交了咨询
    172****4588用户2分钟前提交了咨询
    大兴区用户4分钟前提交了咨询
    西城区用户2分钟前提交了咨询
    140****1217用户1分钟前提交了咨询
    密云区用户3分钟前提交了咨询
    137****3671用户4分钟前提交了咨询
    152****1327用户3分钟前提交了咨询
    丰台区用户4分钟前提交了咨询
    大兴区用户4分钟前提交了咨询
    162****2482用户2分钟前提交了咨询
    154****0068用户2分钟前提交了咨询
    178****8776用户4分钟前提交了咨询
    密云区用户2分钟前提交了咨询
    166****1156用户3分钟前提交了咨询
    丰台区用户1分钟前提交了咨询
    142****1013用户1分钟前提交了咨询
    177****8326用户3分钟前提交了咨询
    165****4307用户2分钟前提交了咨询
    136****4336用户3分钟前提交了咨询
    房山区用户4分钟前提交了咨询
    朝阳区用户3分钟前提交了咨询
    170****6143用户2分钟前提交了咨询
    石景山区用户3分钟前提交了咨询
    151****7145用户4分钟前提交了咨询
    海淀区用户4分钟前提交了咨询
    顺义区用户1分钟前提交了咨询
    141****5723用户3分钟前提交了咨询
    石景山区用户4分钟前提交了咨询
    142****3271用户2分钟前提交了咨询
    140****4152用户2分钟前提交了咨询
    177****7750用户2分钟前提交了咨询
    157****1834用户4分钟前提交了咨询
    170****0163用户3分钟前提交了咨询
    昌平区用户4分钟前提交了咨询
    大兴区用户4分钟前提交了咨询
    顺义区用户2分钟前提交了咨询
    房山区用户1分钟前提交了咨询
    密云区用户3分钟前提交了咨询
    丰台区用户1分钟前提交了咨询
    131****4461用户1分钟前提交了咨询
    150****7062用户2分钟前提交了咨询
    西城区用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳177****8218用户2分钟前已获取解答
无锡134****3634用户4分钟前已获取解答
镇江156****1790用户4分钟前已获取解答
病假3天遇周六日怎么算?
病假3天遇周六日,那么周末的时间也属于病假时间。当然对于想要请假的职员来说,仅需要三天的假期、且在请假之前可以预见到有两天属于公休日,那么在单位请假的时候,仅需要请一天的时间就可以了。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
病假有全勤奖吗
针对员工请病假是否能得到全勤奖,这是公司内部的规定。不是法律规定必须支付的项目。但是,值得注意的是,虽然请病假可能无法获得全勤的奖励,但是这并不意味着说,请病假期间是没有工资的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
请病假3天遇周六日怎么算?
病假3天遇周六日也是需要计算在其中的。如果是工作性伤害的,在工伤医疗期限内,单位应当是按照劳动者本人原来的工资水平发放,必须要保证劳动者原来的工资福利不能够变化。
10w+浏览
诉讼仲裁
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
请病假3天遇周六日怎么算
病假天数包括周六日,如果只请了三天病假,在计算请假时间的时候不能隔过周六日,建立了劳动关系以后,非因工负伤需要请病假的,病假期间用人单位不能单方面辞退劳动者,还要依法给员工支付病假救济金。
10w+浏览
诉讼仲裁
问题紧急?在线问律师 >
6258 位律师在线,高效解决问题
生病请病假还有全勤吗?
如果是劳动者生病之后请病假的话还是没有全勤的,因为请病假不符合全勤的范畴。全勤指的是一个月按时上班和下班,没有迟到早退以及请假等事项的。所以说请病假之后是没有全勤奖的。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应