社保是我们即将步入社会,找工作的时候都会关心的一个福利问题,当我们在企业单位的时候,企业单位是必须给我们交社保的,要是企业单位不交就是违法行为,而且社保不仅局限在我们生病的时候用得到,在我们以后退休的时候还是可以用的,相当于养老,可见社保的重要。工作是我们每个人都会面临的,工作可以拓展我们的眼界,提高我们做事情的效率,认识到不一样的人群,交我们更好的与人相处,懂得分工合作,团队意识等等,可以说工作和学习是完全不一样的概念。有不少人现在做的工作是自己不喜欢的,要不就是薪资问题或是职业的发展感觉受到了局限,就会出现辞职的情况。辞职后在找新工作也是需要时间的,并且在上班的时候公司是会帮我们交一部分社保,要是辞职后没有新工作前,社保如何处理呢社保在企业单位是要承担比较大部分的,如果辞职后要是找到新工作,跟新的企业单位说好要补交就好。但是还没有找到工作的,就要自己交社保。有人会说:要是外地人口如何呢因为本地人口是可以通过当地的人才服务中心或职业介绍服务中心交社保费用的,但是外地人口不可以。社会上不少代缴社保机构,其实要认真判断到底是不是真的,像所有的项目服务是不是价格透明,价格是偏高还是如何,要认真了解就是了。不要觉得不交社保没问题,比如自己今后的孩子想在这边上户口还是读书,都是跟社保交几年有直接关系的,并且社保对自己也是有好处,生病还是以后的养老都是一种补贴啊,生活质量也不至于到了老年还担心,所以社保要认真对待。