疫情期间正常上班，公司却按照薪资的一半发放，违反了劳动合同法哪条规定，补偿如何计算？

[律师回复] 解析：
通常情况下，盗窃行为所涉及的金额达到了一千元至三千元便可作为立案的起点。
依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，对于盗窃公私财物的价值，如达到一千元至三千元的范围、三万元至十万元的范围以及三十万元至五十万元的范围时，应当被认定为刑法规定中的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
同时，各个省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据本地的经济发展水平以及社会治安状况，在上述规定的价值尺度内，设定各自执行的具体价值标准，并且需上报最高人民法院和最高人民检察院进行审批。当盗窃行为发生在跨地区运行的公共交通工具上且盗窃地点无法查证时，对于盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”或“数额特别巨大”的判断，应参照受理案件所在地的省、自治区、直辖市高级人民法院和人民检察院所确定的相关价值标准来进行认定。
另外，如果盗窃的是毒品等违禁物品，那么应当按照盗窃罪的相关规定进行处理，并根据犯罪情节的轻重程度量刑。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃，盗窃地点无法查证的，盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”，应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品，应当按照盗窃罪处理的，根据情节轻重量刑。

[律师回复] 请注意接听北京惠诚律师事务所电话

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 如果影响到岗位工作的，可以先调整至其他适合岗位，如果还不能工作的，可以辞退。

[律师回复] 你好，违法解除劳动合同可以要求经济赔偿金

[律师回复] 一般情况是包含加班费，但是计算出的加班工资不得低于当地最低工资

[律师回复] 你好，现在是什么情况

[律师回复] 你好，具体情形详细讲下，方便分析案情。

[律师回复] 建议先报警 伤得怎么样

[律师回复] 如果提出离婚可以两种方式

[律师回复] 你好,你想咨询什么问题?

[律师回复] 您好，您可以说明案件情况

[律师回复] 您好，可以去派出所咨询具体情况

[律师回复] 您好，请问交通事故时，伤者多大年纪

[律师回复] 你好，签离职会受到影响F

[律师回复] 大诉律师事务所，可以帮您解决问题。

[律师回复] 你好涉及帮信罪的，涉案警方多少？

[律师回复] 详细说明一下具体情况再帮您做分析

[律师回复] 你好，根据您描述什么诉求

[律师回复] 可以沟通一下具体案件情况