公司后期更改制度，安监控、发布招聘信息、要求上交所有账号密码，可以证明要辞职员工，申请离职补偿吗

[律师回复] 你好 没有签合同吗还有社保

[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较

[律师回复] 你好，这种情况需要详细分析

[律师回复] 法律分析：年满16周岁去打暑假工是不违法的。在中国，如果未满16周岁的儿童或少年工人称为童工，在法律上是严禁用人单位使用童工的。法律禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

[律师回复] 你好，具体说一下你的诉求

[律师回复] 一般来说是不可以的，您具体情况是？

[律师回复] 通过法律路径变更好了。我们专业领域穿透这个方面，或者可提供支持。

[律师回复] 侵犯 他人隐私??散播他人私密照片可能构成违法行为，情节严重者可能构成犯罪。??12

散播他人私密照片的行为首先被视为侵犯个人隐私的行为，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条的规定，这种行为可能会受到五日以下拘留或五百元以下罚款的处罚；如果情节较重，可能会受到五日以上十日以下拘留，并可并处五百元以下罚款的处罚。此外，如果散播的照片内容涉及淫秽物品，且情节严重，根据《中华人民共和国刑法》第三百六十四条的规定，可能会被认定为?传播淫秽物品罪，面临二年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚。对于未成年人或造成恶劣社会影响的传播行为，法律有更严格的处罚规定。

受害者有权向公安机关报案，并可以提起民事诉讼，要求赔偿和精神损害。法律为受害者提供了多种救济途径，包括但不限于停止侵害、消除影响、赔礼道歉和赔偿损失等。如果散播的照片内容是虚构的，还可能涉嫌诽谤罪；如果照片中包含敏感信息并被他人利用犯罪或造成严重后果，还可能涉嫌侵犯公民个人信息罪。

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 你好可以说一下详细经过怎样的，在分析

[律师回复] 你好，具体情况可以说一下。s

[律师回复] 您 好，这个是不可以的

[律师回复] 你好，事发时刻是否有报警

[律师回复] 你好，这边是否是民事案件的问题，有没有证据

[律师回复] 你好 具体情况方便电话吗j

[律师回复] 不能，退休人员不符合失业金的条件

[律师回复] 你好，请问具体什么情况？

[律师回复] 可以给你一些建议和帮助。。。。

[律师回复] 你好我们需要电话具体沟通你的情况