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热门问答·工伤赔偿
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55岁上班期间去楼上拿箩筐，下楼时，脚扭
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上班出门楼梯上脚扭伤算工伤吗
上班出门楼梯上脚扭伤不算工伤，因为不符合在上下的路上和工作时间和工作地点，并且脚扭伤也不是职业病，所以不属于工伤。不过受害人可以进行请假到医院，并且让医院给你开受伤证明，把证明给人事部，那么是可以以病假计算工资的。
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工伤赔偿被撞人是我父亲，71岁，对方全责。十级脚关节伤残。有后遗症。不能爬山，上楼梯，走原路。也不能像正常人一样走路
[律师回复] 你好，你父亲事故发生多久了，有没有去法院起诉？
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你好 请问楼房抵押换新楼能办房产证证吗？
[律师回复] 您好，这个问题还需要看具体情况进一步分析。本着对您负责的原则，建议您有针对性的一对一询问，点击我的头像，有联系方式，可详细咨询。
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上班路上扭伤脚算不算工伤？
上班路上扭伤脚不算工伤，根据我们国家相关的法律当中明确的规定，如果是在工作时间工作场所，因为工作原因受到事故伤害的情况之下，那么是属于工伤，如果是在上下班途中发生的非因本人原因所导致的交通事故的话，是可以认定工伤。
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上班时扭到脚算不算工伤？
上班时扭到脚是可以认定为工伤的，我国法律上对工伤的认定条件就是在工作时间和工作地点内因工作原因导致的伤害，对于工伤的认定情况应当基于实际的工伤事故情况而定，避免法律适用错误。
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工伤赔偿在汽贸购买新车一辆，两月后发现是展车，曾经在4S店展示过，心里特别别扭，想维权
[律师回复] 你好，问题解决了吗？
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员工上班脚扭伤算工伤吗
工人在上班时间内扭伤脚踝，属于工伤范畴。工伤是指在生产劳动中受到的伤害，包括日常工作、临时任务和紧急工作等。因此，员工应依法携带相关证明到社会保障机构申请工伤认定。
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上班期间脚扭伤算工伤吗
在正常工作时间内，脚部扭伤可被认定为工伤，公司应酌情承担医疗费用。工伤包括在工作时间和工作场所内因工作原因受伤、患职业病、因公出差受伤、上下班途中非本人过失的交通事故等。其他按法律法规应认定为工伤的情况也适用。因此，脚部扭伤符合工伤认定条件。
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工伤赔偿我脚根骨骨折，二年零二个月了，没有取钢板，现在保险那里告诉我，超二年了，不给取钢板，也不能评残了，这个问题我怎么办？
[律师回复] 您好请问您是交通事故还是工伤事故
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