你好，我5月30号合同到期不续签，6月11号产假结束，公司6月不给我续保，我自己续保，生育津贴怎么申领？

[律师回复] 你好，有没有去报警处理

[律师回复] 你好，很高兴为您提供优质的服务

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 你好，具体什么情况再沟通

[律师回复] 有什么后果，或者发生 了什么法律纠纷？

[律师回复] 您好，不建议抵押的方式经营。

[律师回复] 合同到期可以不续签合同

[律师回复] 很大概率是遇到了诈骗，尽快向当地公安机关进行报案挽回损失

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 你好  调岗是有补偿的

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决

[律师回复] 您好，北京晏清律师事务所，请问是遇到了征地拆迁方面的问题了是吗

[律师回复] 你好，方便说一下具体情况吗，具体给你分析

[律师回复] 解析：
对于集资诈骗罪的起诉期限缩短依赖于犯罪行为将会被判置何种程度的刑罚。若是该等犯罪产生的法定最高刑期在五年以下有期徒刑之间，则其申诉期限会被设定为五年整；若此犯罪所触及的法定最高刑期位于五至十年有期徒刑之间，那么其申诉期限将被划定为十年之久；然而，若法人最高刑足够高以致达到十年以上有期徒刑的标准，那么相应的申诉期限将会被规定为十五年；另外，若依法判定的最高刑是无期徒刑甚至是死刑，此时申诉期限将设定为二十年。值得注意的是，若在过去二十年内没有进行过任何申诉的情况下，仍被确认有必要对相关犯罪行为提出申诉的话，那么必须向最高人民检察院申请批准后方可启动相关程序。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 在未能成功续签劳动合同时，您仍然享有权利去正常办理离职手续。首先，请您尝试与用人单位进行协商，详细阐述您的离职意向，并请求为其开具正式的离职证明书。若用人单位断然回绝了您的请求，您有权向当地的劳动监察部门进行投诉，或通过法律途径提起劳动仲裁程序。通常情况下，一份完整的离职证明应该涵盖到您的个人身份信息、原任职岗位及实际就职时长，以及关于离职原因等关键性事项。

[律师回复] 您好；这个我们可以解决

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 你好，这边法律问题是纠纷吗，不合理可以起诉

[律师回复] 不续约的。可以主张经济补偿金的

[律师回复] 劳动合同期满后，用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。?1
?经济补偿的标准?是每工作满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。如果劳动者的月工资高于本地区上年度职工月平均工资的三倍，经济补偿的标准按职工月平均工资的三倍计算，并且最高支付年限不超过十二年。
?支付经济补偿的条件?是，如果用人单位维持或者提高了原来劳动条件，而劳动者不愿意续签的，则无需支付经济补偿；如果用人单位降低了劳动条件，劳动者不续签的，则需支付经济补偿。