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因疫情公司效益不好,要辞退员工,应该怎样给员工补偿?

4.1w浏览 匿名 2020-04-23 天津
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律师解答 共3条
  • 范雨乔律师
    范雨乔律师
    如果公司符合裁员条件,应该按照你的工作年限支付经济补偿金;如果不符合,很有可能就是违法解除劳动合同,应当支付你二倍数的赔偿金。
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    4 2020-04-23
  • 张艳律师
    张艳律师
    您好,需要支付N+1的补偿
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    6 2020-04-24
  • 郝平律师
    郝平律师
    在公司工作多少年了?
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    1 2020-04-23
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因疫情公司效益不好,要辞退员工,应该怎样
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