关于工伤九级重庆市的赔偿标准如何计算

你好，重庆市九级工伤赔偿标准如下重庆市职工九级工伤赔偿标准(赔偿项目与计算方法)：
1、一次性伤残补助金受伤职工本人月工资×9个月
2、一次性伤残医疗补助金(以劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提)全市上年职工月平均工资×4个月
3、一次性伤残就业补助金(以劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提)全市上年职工月平均工资×9个月
4、除以上各项赔偿外，工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、转院费用、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等赔偿。具体为：
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1)医疗费：按100%享受。
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2)停工留薪期工资：按国家规定享受，但一般不超过12个月，最长24个月，在此期间的护理由用人单位负责。
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3)住院伙食补助费：按本单位因公出差伙食补助标准的70%享受。
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4)转院费用：按本单位因公出差标准享受。
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5)生活护理费：依据鉴定结论享受不同待遇分完全护理、大部分护理、部分护理三个等级。完全护理：按重庆市上年度职工月平均工资的50%享受。大部分护理：按重庆市上年度职工月平均工资的40%享受。部分护理：按重庆市上年度职工月平均工资的30%享受。
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6)辅助器具费：按国家标准由劳动能力鉴定委员会确定。★终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上(含10年)的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按全额支付距法定退休年龄9年以上(含9年)不足10年的，按90%支付以此类推，每减少1年递减10%距法定退休年龄不足1年的按全额的10%支付。

需要根据你的工资水平和情况具体计算，你可以拨打我的电话（上午九点至下午五点）或加微信留言（同手机号），便于我了解更多情况，更好帮助你。

您好，请问您每月工资多少钱？

你好，需要了解伤者的具体伤情，住院天数，停工留薪期等

依照工伤保险条例的规定进行赔偿

需要了解实际情况

赔偿金额正常在14万左右

你好，有保险么？工资多少呢？

现在具体是

你好，受伤之前一个月的工资多少