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公司加班不给加班费一般怎么处理的

3.4w浏览 匿名 2020-04-25 广东深圳
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公司加班不给加班费加违法吗
根据我国的法律法规的相关规定以及劳动部所出台的《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》中有关加班费用的相应表述,可以见得,公司应该给加班的员工支付相应的工资,不支付的就属于违法,法律保护劳动者的合法权益。
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公司加班不给加班费加违法吗?
公司加班不给加班费加违法,因为根据我们国家法律当中明确地规定,如果用人单位安排劳动者加班的,需要按照法律规定支付加班的费用。对于劳动者来说,如果一直不支付加班费用,可以申请劳动仲裁或劳动诉讼。
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公司加班不给加班费加违法吗
公司加班不给加班费肯定是违法的。劳动者应该保留证据,比如说录音或者视频,以便于之后向相关的部门举报,要求公司向其支付加班费。周末安排上班的应该向予以员工补休或者向其支付200%的加班工资,法定节假日安排上班的不允许补休必须是向加班的人支付300%加班工资。
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公司加班不给加班费加违法吗
结合《劳动法》《劳动合同法》中的规定,用人单位需要按照职工加班,需要与职工进行协商,一般情况下职工是有权利拒绝加班要求。而要是服从了单位的加班安排,那么单位也应当严格按照有关规定支付其加班费,所以单位安排加班但是不支付加班费的行为是违法的。
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加班公司不给加班费怎么办
1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不愿支付,协商无法取得效果的。2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。3、投诉。向用人单位所在地的劳动监察部门进行举报,由劳动监察部门进行处理。4、劳动仲裁、诉讼。
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