你好，婚前女方有疾病，婚后久治未愈，已无经济能力再进行医治，这种情况可以离婚吗

[律师回复] 在一般的情况下，对于治安拘留案件并不能实施保释制度。保释通常适用于刑事犯罪中涉及到的取保候审环节。然而，治安拘留作为行政处罚的一种形式，是由公安机关依照相应法规，对那些违反了治安管理行为的人士，依法在特定的时间内对他们的人身自由实行一定程度上的限制。在治安拘留的这段期间之内，若被处罚者对处罚的结果表示不满，他们有权提出行政复议或者向法院提起行政诉讼。然而请注意，这种方式并不属于我们所说的保释，它实际上是通过法律的途径来重新审核处罚决定的合法性和合理性。简言之，关于治安拘留案件，保释这种说法并不成立，通常而言，处罚的决议都是以公正、公平且合法的方式来予以执行的。

[律师回复] 经济纠纷起诉后可以撤诉。撤诉是原告在法院立案受理后，宣告判决之前，以书面或口头形式向人民法院提出撤回其起诉的要求。当事人撤诉，一般有两种情况：一是原告主动提出撤诉；二是法院按撤诉处理。在诉讼过程中，原告申请撤诉并经法院裁定准许的，案件会终结审理。但需注意，撤诉后，若没有新的事实和理由，原告在一定期限内不得再次起诉该案件。所以，经济纠纷起诉后是可以撤诉的，但要遵循相关法律程序和规定。

[律师回复] 在法律上，一方患有重大疾病，另一方一般不能随意离婚。但如果该疾病导致夫妻感情确已破裂，经调解无效的，法院可以判决离婚。
根据相关法律规定，夫妻一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知另一方；不如实告知的，另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。而在婚姻关系存续期间，一方患有重大疾病，另一方有抚养义务，不能轻易解除婚姻关系。
然而，如果一方的重大疾病严重影响到夫妻生活，导致夫妻感情破裂，且经过调解无法挽回，另一方可以向法院提起离婚诉讼，法院会根据具体情况进行判决。
总之，重大疾病并不是绝对不能离婚的理由，需要根据具体情况进行判断和处理。

[律师回复] 合同到期因项目解散，公司应给经济补偿。可先与公司协商，不行就申请劳动仲裁，准备好相关证据，依法维护自身权益。

[律师回复] 您好，建议您查看保险相关合同

[律师回复] 这要看具体情况。如果疾病与工作有关或在工作时间发病且 48 小时内死亡，老板可能要赔偿。可先协商，协商不成走法律途径，收集相关证据很重要。

[律师回复] 如果员工已开始领取社保金且劳动合同到期，公司不续签一般无需支付劳动补偿金。但具体还需结合实际情况判断，可咨询当地劳动部门以获取更准确的意见。

[律师回复] 高血压冠心病一般不属于司法鉴定伤残等级的范畴。司法鉴定主要针对因事故等导致的身体损伤。若因这病产生纠纷，可从其他方面寻求法律途径，比如医疗过错等，具体需根据实际情况判断。

[律师回复] 这种做法有风险，可能涉嫌信用卡套现等违规行为。不建议这么做，若已发生，保留好相关证据，以防日后产生纠纷。同时，遵守信用卡使用规定，避免给自己带来不必要的麻烦。

[律师回复] 执行和解之后，能否申请再审？都和解了，你还是有哪方面不服

[律师回复] 根据我国相关法律规定，以下情况劳动者可以要求经济补偿金：
1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
2.用人单位未及时足额支付劳动报酬的。
3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
5.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。
6.用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除的。
7.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
8.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
9.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
10.用人单位依照企业破产法规定进行重整而裁减人员的。
11.用人单位生产经营发生严重困难而裁减人员的。
12.用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的等。

[律师回复] 通常情况下，如若首次实施的司法措施并未全面履行完毕且在后续过程中发现被申请人具备新的、可供执行的财产线索，那么此类当事人完全有权随时提出再次申请进行强制执行。然而，若由于执行和解等特定原因出现终结本次执行程序的情况时，再次申请执行的时限将根据具体情形与相关法律法规的要求而产生相应的变化。由此可见，所有问题都需结合实际情况以及相关法律规定进行深入分析和判断。

[律师回复] 在涉及夫妻中有一方患有精神疾病的情况时，离婚流程需依据实际状况进行相应安排。若患有精神疾病一方被判定为丧失或部分丧失民事行为能力者，首先需变更其监护权，由具备监护资格的人员接替其监护职责，紧接着该监护人将以法定代理的身份参与离婚诉讼程序之中。反之，若患有精神疾病一方具有较强的民事行事能力，则双方可行使协议离婚或诉诸法律途径以达到离婚目的。

[律师回复] 你好，请具体描述一下案情G

[律师回复] 看你想不想继续在这里工作，是可以让其赔偿的

[律师回复] 你好，可以起诉死者妻子索要债务。

[律师回复] 您好，需分析案情针对性解答

[律师回复] 一年内都是可以的，可以安排律师给您沟通

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 找出你与广州开锐教育科技有限公司签订的委托合同或协议，查看其中关于服务内容（明确约定帮忙申报中级工程师职称）、费用、申报流程、双方权利义务以及违约责任等条款的具体规定，这将是后续维权的重要依