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公司那边突然要解雇我,理由竟然是我未婚先孕,我怀孕关公司什么事呢?为什么要解雇我,如果公司解雇我,我可以得到赔偿吗?未婚先孕可以辞退有赔偿吗?

帮助10人 4.9w浏览 匿名 2020-04-28 河南平顶山
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律师解答 共2条
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    在《劳动合同法》中规定员工在怀孕期间是不能被辞退的,除非员工被追究刑事责任,而未婚先孕并非犯罪。如果单位以此辞退员工的话,那么员工可以要求单位支付赔偿金,即双倍经济补偿。
    全文
    8 2020-04-28
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    依据《劳动合同法》
    第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    全文
    7 2020-04-28
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公司以我未婚先孕解雇我,未婚先孕可以辞退有赔偿吗?
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