公司有一名未毕业的届毕业生才入职两周，业务部门私自跟员工谈业务调整要减员，现在员工要求公司赔偿，这种情况怎么处理呀

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于与单位建立劳动关系的劳动者与单位之间的纠纷进行维权的问题，在劳动维权纠纷中常见的，关于仲裁不予立案救济的问题，对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。