律师你好！我是一名行车工，公司变相裁员要求我们去做清洁工，请问合法吗？

[律师回复] 倘若受害者寻求赔偿，首要步骤便是立即拨打报警电话并赴医院就诊，以确保固定相关证据。赔偿内容往往涵盖了诸如医疗费、照料费、交通费、营养费、住院餐补费等为实现治疗与恢复所必需的合理费用，以及因误工导致的个人收入损失。对于造成残疾的情况，还需额外支付协助用具购买所需花费以及残疾赔偿金；若致人死亡的话，则须付清丧葬费及其死亡赔偿金。若受伤程度轻微，双方当事人可以就赔偿问题展开商议并达成协议；反之，若无法达成共识，则可通过向法院递交民事起诉状的方式，请求侵权方承担赔偿责任。若伤势严重，已达轻伤及以上级别，侵权方有可能触犯刑事法律法规，在此种情况下，受害者亦可在刑事诉讼程序中提出附带民事诉讼，要求获得赔偿。总而言之，妥善保存相关证据乃是关键所在。

[律师回复] 是否能退还彩礼要看具体情况，比如是否办理结婚登记、共同生活时间长短等。如符合退还条件，可先协商，协商不成可向法院起诉。

[律师回复] 医保卡余额一般不会年底清零，它属于个人财产。杭州的政策也是如此，余额会累计，可用于支付医疗费用等。若有疑问，可咨询当地医保部门了解具体规定。

[律师回复] 你朋友违反合同约定，你可要求其按约赔付违约金。她连夜跑路，你可保留相关证据，必要时通过法律途径解决。以后签合同要谨慎，明确好双方权利义务。

[律师回复] 建议报警处理，之后如果要离婚该报警记录可作为证据使用

[律师回复] 交通事故认定书怎么认定责任？

[律师回复] 一般来说，实习期间不强制交公积金。但如果单位有此规定，可先与单位沟通，了解原因，若不合理可向劳动监察部门反映。

[律师回复] 没有受伤就无法要求人身损害赔偿

[律师回复] 这不合理。员工可拒绝离职并要求按规定理赔。可先与劳务公司协商，不行就申请劳动仲裁，用法律维护自身权益。

[律师回复] 您好，需要跟您进一步联系沟通01

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 可以起诉对方追回房产

[律师回复] 若有证据证明转账是错误或对方不当得利，可先协商，协商不成可向法院起诉要求返还。注意保留相关证据，如转账记录等。

[律师回复] 母亲立遗嘱找律师，一般要带身份证、房产证等相关材料。律师会根据具体情况指导如何立遗嘱，确保合法有效，保障子女权益。具体可咨询当地专业律师。

[律师回复] 您好，在单位合法进行经济性裁员的情况下，对于无固定期限合同员工，通常的补偿标准是 “N”，而不是 “2N”。

[律师回复] 这要看具体合同约定。若合同明确未提货可全额退款，那就可以；若无相关约定，需协商，协商不成可诉至法院，由法院根据实际情况判定。

[律师回复] 不可以直接起诉。劳动纠纷需先仲裁，对仲裁结果不服才能起诉。可准备好证据先申请仲裁，若公司仍不支付，再向法院起诉。

[律师回复] 可以要求规划局出具相关说明，另外这次房屋维修改造未超过之前的范围且在有效期限一般无需重新办理，需要进一步帮忙和我电话联系

[律师回复] 你具体是遇到了什么问题，可详细说明一下情况。

[律师回复] 被侵犯隐私权可要求精神损害赔偿。名义损失赔偿视具体情况而定。可先协商，协商不成可起诉，要求停止侵权、赔偿损失等，注意收集证据。