幼儿园意外受伤调解书如何书写呢？

幼儿园园长劳动合同的书写应当包括：私立幼儿园园工的聘用劳动合同的双方当事人的基本信息、劳动合同的聘用期限、劳动合同的工作内容、时间、地点、劳动报酬的金额以及支付的方式、劳动合同的聘请待遇以及合法双方当事人的违约责任、劳动合同的争议处理等。

1、首先写明肖像许可方(以下简称为甲方)与肖像使用方(以下简称为乙方)信息。2、为明确肖像许可方和使用方的权利、义务关系，经双方友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。3、说明肖像权使用期限，双方的责任与义务。4、结尾：双方签字盖章生效。

幼儿园小朋友在幼儿园受伤赔偿多少就要看伤情是怎么样的，根据实际花的费用来赔偿；法律依据《民法典》（施行）第二十条规定为不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，其对自身安全缺乏识别能力，亦没有能力预料其所做的事情将引发的后果，而幼儿园作为教育机构，依法负有对园内幼儿教育、管理和保护的义务。

幼儿园老师辞职报告可以按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写即可。写清楚辞职人的信息以及辞职的法律依据和理由即可。

若幼儿园未尽监管职责，导致儿童园内受伤，应负法律责任。幼儿园需为受伤儿童支付全面治疗费用，包括医疗费、护理费、交通费等，并补偿因误工造成的收入损失。确保受伤儿童得到妥善治疗和经济补偿。