律图审稿专业委员会3轮严审

企业工资分为最底工资和绩效工资,是不是企业效益不好,就可以发最底工资,

3.4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-05-02 四川乐山
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6126位律师在线平均3分钟响应99%好评
企业工资分为最底工资和绩效工资,是不是企
一键咨询
  • 内江用户2分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    凉山用户4分钟前提交了咨询
    175****6603用户1分钟前提交了咨询
    140****0662用户3分钟前提交了咨询
    广元用户3分钟前提交了咨询
    172****4165用户2分钟前提交了咨询
    161****2504用户1分钟前提交了咨询
    162****0564用户2分钟前提交了咨询
    152****5367用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户1分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    130****0407用户4分钟前提交了咨询
  • 162****7210用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    143****5447用户1分钟前提交了咨询
    泸州用户4分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    171****2602用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    成都用户3分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
    138****0200用户4分钟前提交了咨询
    138****7000用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户2分钟前提交了咨询
    142****7245用户3分钟前提交了咨询
    凉山用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    135****0211用户1分钟前提交了咨询
    141****3501用户2分钟前提交了咨询
    德阳用户3分钟前提交了咨询
    172****7656用户2分钟前提交了咨询
    157****3753用户2分钟前提交了咨询
    176****0520用户2分钟前提交了咨询
    133****7042用户3分钟前提交了咨询
    131****3351用户4分钟前提交了咨询
    135****0474用户1分钟前提交了咨询
    成都用户1分钟前提交了咨询
    176****5626用户3分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    162****3066用户3分钟前提交了咨询
    165****8460用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户2分钟前提交了咨询
    172****0220用户2分钟前提交了咨询
    140****8646用户1分钟前提交了咨询
    172****3038用户3分钟前提交了咨询
    162****3632用户3分钟前提交了咨询
    资阳用户3分钟前提交了咨询
    174****2328用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    136****8528用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户3分钟前提交了咨询
    152****6842用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    巴中用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    巴中用户3分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    143****8880用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    146****7464用户1分钟前提交了咨询
    南充用户1分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    177****6147用户3分钟前提交了咨询
    泸州用户3分钟前提交了咨询
    173****8053用户1分钟前提交了咨询
    163****7085用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    177****4563用户1分钟前提交了咨询
    136****4628用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
    泸州用户3分钟前提交了咨询
    155****5267用户4分钟前提交了咨询
    165****0205用户1分钟前提交了咨询
    146****7572用户2分钟前提交了咨询
    172****4803用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户3分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    171****1712用户2分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户4分钟前提交了咨询
    170****6653用户1分钟前提交了咨询
    174****5661用户2分钟前提交了咨询
    154****7665用户2分钟前提交了咨询
    攀枝花用户2分钟前提交了咨询
    174****4618用户2分钟前提交了咨询
    130****1718用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    154****5008用户3分钟前提交了咨询
    163****4326用户4分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳156****5532用户4分钟前已获取解答
苏州152****7012用户2分钟前已获取解答
扬州178****6312用户2分钟前已获取解答
什么是绩效工资?企业绩效工资怎么算?
绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资(Merit pay)或与评估挂钩的工资。首先根据企业净利润来制定整体员工工资总额,在根据工资总额制定计件工资与基数。大致是 生产数量×计件工资×基数=绩效工资 这是一般公司的计算标准。
10w+浏览
劳动纠纷
绩效工资年底发放合理吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与绩效工资年底发放合理吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
企业产假绩效工资怎么算
绩效工资是要根据工作成果来确定数额的,所以,在婚假和产假中是要扣除绩效工资的。产假期间的工资标准依据相关法律规定,劳动者在法定休假日用人单位应当依法支付工资。
10w+浏览
劳动纠纷
企业的绩效工资怎么计算
企业绩效工资的计算方法大致是生产数量×计件工资×基数=绩效工资,绩效工资大家应该都不陌生的,同一工作岗位上的员工,每月月底或月初能够领取到的工资总额之所以不一样,就是各不同员工完成的绩效存在着差别。各公司绩效工资的计算方式一般都会清楚的告知员工的。
10w+浏览
劳动纠纷
绩效工资最多能扣多少
根据相关法律规定,对于绩效工资最多能扣不得超过劳动者当月工资的20%,具体扣处金额请以实际个人工资为准。扣除绩效工资应当符合以下原则:1、合理性原则:雇主对于绩效工资的扣除应当是合理的,并且需要与员工进行充分沟通和协商。扣除的金额应当合理地反映员工的绩效情况。2、符合法律法规的规定:绩效工资的扣除应当遵守国家有关劳动法律法规的规定。若是对绩效工资最多能扣多少有疑问的,参考下文。
10w+浏览
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应