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公司拖欠员工工资,员工怎样解除劳动合同

3.1w浏览 匿名 2020-05-02 江苏苏州
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拖欠工资员工单方面解除劳动合同可以吗?
拖欠工资员工可以单方面解除劳动合同。并且同时员工可以要求提供经济补偿。如果员工的工资被无故拖欠,可以根据实际情况申请劳动仲裁,拿起法律的武器维护自己的合法权益并且解除合同。
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如何解决员工工资拖欠问题
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公司拖欠员工工资怎么解决
可以向劳动行政主管部门投诉或者申请劳动仲裁讨要工资,《工资支付暂行规定》中明确规定了公司拖欠员工工资怎么解决,在劳动关系存续期间被拖欠工资的不受仲裁时效的限制,此外被拖欠工资的情况下可以单方离职。
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公司拖欠员工工资,如何解决
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和公司拖欠员工工资,如何解决相关的法律规定。
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